の管轄
求人番号：11041-03846951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月8日（7日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
リユース品の海外輸出で業界をリードする企業。家電・家具・おも ちゃ・服など、日本中の中古品を買い取り、アジアやアフリカを始 め世界７０カ国へ輸出。世界中の暮らしに役立っている会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 株式会社浜屋の企業主導型保育事業「もれあ保育園」で、乳幼児の 保育とそれに付随する業務、看護師として子ども達の怪我・病気の ケアや、保護者の方の相談対応、担任保育士のサポート、園内の掃 除や衛生管理などを行う仕事です。 ・０歳～就学前までの定員３０名の小規模保育園です。 ※雇用開始は２０２６年４月からとなります。 ＜もれあ保育園のコンセプト＞ ・自然の中でのびのびと過ごし、感性豊かな子どもを育てる。 ・自己肯定感を育み、生きる力の土台を築く。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒355-0071 埼玉県東松山市新郷１１－１ もれあ保育園 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 森林公園駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
248,000円〜248,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●昼食を毎日無料で支給！●社員旅行●産休・育休制度●日経新聞 補助金●スポーツジム補助金●住宅購入・増築祝い金●結婚祝い金 ●出産祝い金●弔慰金●入院お見舞金●日当●宿泊手当●海外赴任 手当●赴任旅費●転勤旅費●転勤者への家賃全額負担（上限あり） ●帰省旅費●年次有給休暇の積立制度●制服貸与●社長賞●永年勤 続表彰●資格取得奨励金制度●リゾートトラスト施設利用制度あり ●社内販売制度あり●インフルエンザ予防接種補助金●寒冷地燃料 手当（札幌支店勤務者が対象）●改善提案報奨金●飲み会補助金● 社内サークル助成金●健康管理士による健康面談●産業医との面談 ●退職金制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修・社外研修・ｅラーニング（ビジネス基礎力 を学ぶための研修制度を導入しています） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護短時間勤務制度あり。子育て支援制度（時短勤務、有給 の特別休暇など）あり。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 園内全面禁煙です。喫煙場所は徒歩５分の距離の 株式会社浜屋本社になります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒355-0076
埼玉県東松山市下唐子１５９４ 株式会社浜屋 本社 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 森林公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※雇用開始は、２０２６年４月となります。 ＊子どもが好きで、子どもと楽しく遊ぶことができる方 ＊当園の保育方針を理解いただける方 このような方、歓迎いたします。 ・オンライン自主応募 可 （オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要） 書類選考後、通過者には面接の日時等を連絡致します。 一次面接は、もれあ保育園に園の雰囲気も確認していただきます。 二次面接は保育園から徒歩約５分の株式会社浜屋本社にて行う予定 です。 ＊無料駐車場 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 一平 |
| 会社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市下唐子１５９４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | リユース事業〔中古商品を世界約７０か国に向けて輸出〕 都市鉱山リサイクル事業〔電子基板や電子機器等を再資源化〕 ベースメタルリサイクル事業〔金属資源をリサイクル可能に加工〕 |
| 年商 |
|
| メッセージ | その他、手当・福利厚生・補助金制度について ・各種手当（役職・住宅・家族等） ・育休・子育て支援制度（時短勤務・特休付与） ・表彰制度（社長賞・永年勤続・改善提案等） ・各種祝い金制度（新築・結婚・出産等） ・慶弔休暇 ・提携リゾート施設利用補助制度 ・中小企業退職金共済制度 ・健康診断（年１回、会社負担） ・予防接種費用補助 ・資格取得支援制度 ・個人型確定拠出年金補助制度など |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 31箇所
|
| 事業所番号 | 1104-105345-6 |
| 法人番号 | 3030001071266 |
| ホームページ | https://hamaya-group.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-03846951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
