ハローワーク久慈の管轄
求人番号：03100-01068351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月9日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
当社の特長として、「安心・安らぎ・まごころ」を運営方針として 掲げ、理学療法士によるリハビリ訓練の実施や、特殊浴槽設置によ る中重度者の受け入れなど、利用者のニーズに対応しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（（準社員）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊小規模多機能ホームまごころにて、入所者の介護業務全般を行っ ていただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・病院等の送迎 ・その他、身の回りの世話 ・日常生活上の自立支援に関する業務全般 ※夜勤の対応できない方も応募相談可能です。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名登用
|
| 勤務地 |
〒028-7911 岩手県九戸郡洋野町種市第４１地割１５－２ 小規模多機能ホーム まごころ
|
| 最寄り駅 | 八戸線 角浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
168,024円〜237,360円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事業所外（職員玄関）での喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒028-7911
岩手県九戸郡洋野町種市第４１地割１５－２ |
| 最寄り駅 | 八戸線 角浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊賃金については、資格、経験を考慮して決定します。 ＊年２回個別面談を実施し、本人の実績を考慮して特別手当を支給 します。 ＊勤務態度や状況により正社員になる可能性があります。 ＊採用後に、介護職員初任者研修・介護実務者研修を受講する方に ついては、受講費用を法人で負担いたします。 ＊転勤の範囲については、隣接するグループホームほほえみとなり ます。 「定年年齢以上の方の応募も相談に応じます」 ＊応募希望の方は紹介連絡の上、ハローワーク紹介状と履歴書（写 真貼付）を面接時に持参して下さい。 ○応募前職場見学可能ですので、ご相談下さい。 ○事業所の画像情報は、相談窓口でご覧いただけます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 久慈公共職業安定所（ハローワーク久慈） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大村 正弘 |
| 会社所在地 | 〒028-7911 岩手県九戸郡洋野町種市第４１地割１５－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 久慈広域圏内で介護認定や認知症の診断を受けた高齢者を対象とし 、小規模多機能ホームやＧＨにおいて、利用者様の状態に応じて必 要なサービスを提供していきます。 |
| メッセージ | 採用後の流れについて ・経験年数に応じて事業所内で研修等を行い、その後、業務に 入って頂きます。 例）研修１（全職員） ・会社の基本理念 ・事業所について（介護目標や、業務の流れ等） 研修２（未経験者） ・各ケアについて（おむつ交換、食事介助 等） ・新人職員責任者を決め、基本的に責任者が中心となり 新人職員の指導に当たるため、 「分からないことを誰に聞けばいいか不安」 「職員で指導方法が違って困る」 等の問題を解決しています。 未経験者の方も安心して働ける職場作りを行っています。 |
| 事業所番号 | 0310-613547-9 |
| 法人番号 | 7400001008342 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久慈公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03100-01068351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
