ハローワーク新潟の管轄
求人番号：15010-13171061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月8日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと79日）
建設業界ではめずらしい完全週休二日制。車検がほぼタダになる制 度など全社独自の制度で働き方改革に積極的な会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
週休３日制度をより円滑に進めるため
|
| 仕事の内容 | ○配管工の業務を行っていただきます。 ・一般住宅の新築及びリフォームの水廻り設備工事 ・水廻り設備の修理、交換などのメンテナンス ・水道管の道路埋設工事 ・舗装工事 ※所属部門により異なります ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒950-3342 新潟県新潟市北区美里１丁目６－１１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊栄駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 『車検がほぼタダになる制度』 正社員として６ヶ月以上、所属している全社員対象で私用車の車検 代を最大１５万まで会社が負担する制度。 『月２日フレックス休暇制度』 給与維持型週休３日制 弊社の休日、毎週土日と祝日に加えて毎月平日に２日の休暇を取得 出来る制度。 これにより年間１４０日以上休めるようになりました。 『ウェルカムベイビー手当制度』 育児休暇を取得する社員がいる場合、全社員に手当金を支給する制 度。育児休暇による業務負担や、休みにくさをを軽減。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒950-3342
新潟県新潟市北区美里１丁目６－１１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊栄駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○作業服・制服：有 ○連絡不可の時間帯：無 ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） ＊働き方改革にも積極的に取り組んでおります。 弊社の働き方改革の事例のご紹介させていただきます。 ※新潟県ニーフル認定企業として、仕事と家庭が両立できる職場 づくりに取り組んでいます。 ・月２日フレックス休暇制度 「給与維持型週休３日制」 毎週土日プラス祝日に加えて毎月平日に２日の休みを取得できる制 度です。これにより年間で１４０日以上休めるようになりました。 ※有給休暇は別に取得可能です。 ※会社カレンダーは年間休日数１２４日ですが、実際は１４０日以 上の休日数となります。 【求人・事業所ＰＲ情報あり】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清水 秀夫 |
| 会社所在地 | 〒950-3342 新潟県新潟市北区美里１丁目６－１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 住宅工事、主に新築に伴う衛生設備工事とリフォーム工事、公道に よる上下水道の一般土木及び管工事一式。上下水の申請業務・図面 作成。 |
| メッセージ | 弊社では水に関わる大切なインフラ工事をさせていただいておりま す。 働き方改革にも積極的に取り組んでおります。 弊社の働き方改革の事例のご紹介させていただきます。 ・月２日フレックス休暇制度 「給与維持型週休３日制」 毎週土日プラス祝日に加えて毎月平日に２日の休みを取得できる制 度です。 これにより年間で１４０日以上休めるようになりました。 ※有給休暇は別に取得可能です。 ・車検がほぼタダになる制度 弊社の正社員として６カ月以上働いていただいている社員を対象に 私用車の車検代を会社が負担する制度です。 ※支給上限金額 １５万円「２年に１回」 より詳しい情報を知りたい方いましたら弊社のホームページ、イン スタグラムをご覧ください。 |
| 事業所番号 | 1501-614235-4 |
| 法人番号 | 5110002010667 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-13171061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
