ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-04613051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月15日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
経験・年齢は関係なく、業務に対して意欲的にまじめに取り組んで くれる方を大切にする会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
機能訓練の強化、サービス強化
|
| 仕事の内容 | デイサービスにおける機能訓練全般 ・お一人お一人の状態に合わせた個別機能訓練計画書の作成・評価 ・リハビリ機器への誘導 ・血行促進、関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽 減など運動機能に直接働きかける業務 ※ブランクがあっても応募可能です 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 柔道整復師 必須 あん摩マッサージ指圧師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（入社１か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒752-0993 山口県下関市長府浜浦町１４－４ 「晴晴伶デイサービスセンター」 ※延命地蔵前バス停から徒歩１分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基本給について：製造業１６０，０００円～
施設介護職員１５７，０００円～通所介護職員１５８，０００円～ 施設・通所介護看護職員１９０，０００円～ |
| 復職制度 | あり
一度退職された方も復職される事は歓迎致します。但し病気等体調
不良が原因で退職された場合は、その疾病等が完治あるいは業務に 支障をきたさないことが要件になります。 |
| 福利厚生の内容 | 交通費支給。制服貸与。 ○既設割増手当（福祉部門職員対象） （１）時間単価×当日出勤時間（正社員は８時間）×１０％ １月３日 （２）時間単価×当日出勤時間（正社員は８時間）×３０％ １２／３１、１／２、５／３～５、８／１３～１５ （３）時間単価×当日出勤時間（正社員は８時間）×５０％ １月１日 ○社内互助会制度。加入は任意。 （１）花見会・ビアガーデン暑気払いの会・忘年会の費用無料。 （２）慶弔金規定有。 ○ＣＳ／ＥＳ社内表彰制度 顧客満足度及び従業員満足度に関する提案等に基づき、金一封及 び表彰状を授与。 ○介護福祉士手当 正社員５千円～１万５千円 非常勤３～５千円 機能訓練手当（看護師）１万円施設兼務手当（看護師）１～３万円 母子父子手当 正社員５０００円 その他 各種手当あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊資格取得支援制度：介護福祉士資格取得要件となる 実務者研修費用の支給（上限１０万円） 貸与ではないため返済の必要なし（詳細規定有） ＊社内研修～月に１回事業所ごとに年間計画に基づき 開催。※研修内容によっては外部の専門職を招き講義 して頂く。ほか個別研修・社外研修などあり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業取得実績有。 育児休業より復帰後は本人と家庭の状況等を面談し、勤務時間帯や 勤務時間を考慮調整実績有。 就業規則にて育児・介護休業規定があるが、職員の家庭状況に応じ て、その規定以外の対応も実施可能。（短時間勤務の延長・本人希 望の職場転換等。） 育児・介護・病気療養復帰後においても、本人申し出のもと、通院 ・子供の行事等を最大限配慮できる社内環境である。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒752-0993
山口県下関市長府浜浦町１４－４ 「晴晴伶デイサービスセンター」 ※延命地蔵前バス停から徒歩１分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊契約内容により加入保険や有給休暇は異なります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：八木 保 |
| 会社所在地 | 〒751-0806 山口県下関市一の宮町４丁目１０－１９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 在宅や通所の介護サ－ビス事業、メッキ製品の製造・検査等の請負 業務、福祉用具貸与事業、住宅改修、その他日常生活用品物品販売 等 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 3502-104264-6 |
| 法人番号 | 4250002011834 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-04613051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
