ハローワーク富士宮の管轄
求人番号：22070-00167261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月7日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 医療機器、半導体製造装置、食品加工機器向けのカバー、ダクト、フレーム、金具等の金属部品の品質管理をする仕事です。工場の品質状況の報告、品質向上に向けての活動作業マニュアル作成、作業改善の立案、環境調査等が主な仕事になります。時に不具合品が客先へ納品されてしまった際は、検査工程と協力し合い、原因調査、不具合防止対応策の客先への報告等、お客様と直接、対応することもあります。その際は大変気を使いますが、それでも品質、改善、マニュアル作成等の活動が実り、良い評価を頂いた際は、それまでの苦労を忘れ、とても誇りを感じる仕事だと思います。その他、会社内容の詳細はＨＰをご覧下さい。（業務の変更範囲：会社の定める業務） |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市外神１４７ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 195,000円 ～ 245,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 個人の成果、能力、姿勢を評価する人事制度を取り入れています。年２回の面談を行い、被評価者と評価者で評価点や今後の課題を共有する事で互いの成長が期待できるよう運用しています。自分で考え行動できる様に育成する事を心掛けています。事務所、食堂、トイレ等の共有スペースは２０１７年にきれいに改装済、昨年の年次有給休暇の取得実績は平均１１．４日、産前産後休業・育児休業もこれまで５名（２回取得者有）の取得実績があり、働きやすい環境が整っています。製造技術に関わる国家検定技能試験を推奨し、個人の技術向上を重視しています。社内の親睦会を通し、組織のコミュニケーションを活性化させ、より働きやすい環境作りを考えています。最近ではＩＴ開発部を立ち上げ新たな取組みとしてスマートファクトリーの実現にチャレンジしています。「様々な部品、素材、溶接設備を扱い、日々技術向上が必要となりやりがいを感じている」との声を聞きます。面接の際には実際の職場、工場を是非見学して下さい＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります＊書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士宮公共職業安定所（ハローワーク富士宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 玉吉製作所 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒418-0006 静岡県富士宮市外神１４７ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 機械や工具を使用して金属の板を切断、曲げ、溶接加工し、精密板金部品や機械筺体等を製造しているモノづくり企業です。主要取引先は医療機器、半導体製造装置、食品加工機器メーカー等です＊ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22070-00167261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
