ハローワーク川越の管轄
求人番号：11040-21452351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月7日（20日前）
- 応募期限：1月31日（あと65日）
直接的或いは間接的に環境保全の一翼を担う業務です。環境関連の ほか、福祉関連等の自治体計画の策定支援業務も行い、ＳＤＧｓや ウェルビーイングへの貢献を広げています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自治体（事務局）等との打合せ、計画の基礎資料となる人口・産業 構造など統計情報の収集・整理、住民や事業者へのアンケート調査 、既存計画の整理と課題抽出、計画に資する施策・取組等の提案・ 調整、計画案の作成・修正、計画書表紙デザインの作成・提案、有 識者や住民代表等が参加する会議への出席・事務局補助と助言・議 事資料作成・議事録作成など 変更範囲：営業、調査スタッフ、分析スタッフ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
技術士（環境部門）
あれば尚可 技術士（建設部門） あれば尚可 技術士（衛生工学部門）、統計調査士など あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルのある程度のオペレーションスキル パワーポイント、イラストレーターを扱えれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒350-0844 埼玉県川越市鴨田５９２－３ ＪＲ，東武東上線川越駅よりバス「鴨田」徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
188,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額80,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金テーブルによる
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 住宅手当 家族手当（扶養手当） 定期健康診断 資格手当（前年度実績等による） 保養所制度（提携旅行代理店の手配による年２回までの宿泊費等補 助） ・本人及び控除対象配偶者：１５，０００円／回 ・１８歳以下の子ども（扶養親族）：１０，０００円／回 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 上司による社内研修 契約企業の研修動画視聴、オンライン・対面トレーニ ング Ｏｆｆ－ＪＴ支援：参加費・交通費等支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護など家庭の事情により 時短就労やテレワーク等の要望があれば 相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒350-0844
埼玉県川越市鴨田５９２－３ ＪＲ，東武東上線川越駅よりバス「鴨田」徒歩３分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 初めの研修では、業務に関する技術等は先輩や上司が同行してサポ ートします。必要に応じて社会人としての基本的なマナーや考え方 について専門業者委託の教育プログラムを受講していただきます。 ＰＣを使った室内での事務仕事がメインですが、オフィスにこもり きりではありません。打ち合わせや会議への出席などのため、自治 体庁舎等に出向くなど、この仕事ならではの外回りの体験も仕事の アクセントとなっています。 本業務は特別な資格は必要なく、手引きやマニュアル、既存計画か ら知識を吸収し、自治体の担当部署と緊密に連携すればできる仕事 です。現に業務に携わっている人は全員初心者から始まり、１年し ないうちにこなせていますので、前向きに頑張れる方のご応募をお 待ちしています。 ※応募を希望される方はハローワークで紹介状の交付を受けて、事 前に紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書等を郵送又はメール で送付して下さい。書類選考後、面接可否について連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所（ハローワーク川越） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 裕之 |
| 会社所在地 | 〒350-0844 埼玉県川越市鴨田５９２番地３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 水や土壌、騒音・振動などの調査・測定・分析、動植物等の自然環 境調査、事業場の作業室内等の作業環境測定、自治体等が策定する 計画を支援するコンサルタント業務等を展開しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は、１９８０年の設立以来４０年間、生活環境の改善や自然環 境の保全に関わる業務に取り組んできました。 現在、世界においては、持続可能な社会を実現するための１７のゴ ール（ＳＤＧｓ）やウェルビーイングの達成に向け、地球規模で様 々な取組が行われています。 当社はこれまで培ってきた経験や実績に基づいてゴール１３（気候 変動対策）、１４（海の豊かさの保全）、１５（陸の豊かさの保全 ）などの諸問題に深くコミットするとともに、新たに１（貧困）、 ２（飢餓）、３（健康と福祉）、４（教育）、５（ジェンダー平等 ）などの課題に取り組む自治体の活動を、コンサルタントとして支 援することを通じて社会環境の改善に貢献しています。 １冊の本を作成するイメージで、国から提示されたマニュアルや指 針があり、上司・先輩の指導もあるので、初心者でも作業は難しく ありません。 興味と前向きな姿勢、コミュニケーション能力、ある程度のＰＣス キルがある方をお待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1104-003400-8 |
| 法人番号 | 6030001054565 |
| ホームページ | https://www.kansouken.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-21452351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
