ハローワーク川越の管轄
求人番号：11040-21691951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月10日（17日前）
- 応募期限：2月28日（あと93日）
直接的或いは間接的に環境保全の一翼を担う業務です。環境関連の ほか、福祉関連等の自治体計画の策定支援業務も行い、ＳＤＧｓや ウェルビーイングへの貢献を広げています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自治体（事務局）等との打合せ、計画の基礎資料となる人口・産業 構造など統計情報の収集・整理、住民や事業者へのアンケート調査 、既存計画の整理と課題抽出、計画に資する施策・取組等の提案・ 調整、計画案の作成・修正、計画書表紙デザインの作成・提案、有 識者や住民代表等が参加する会議への出席・事務局補助と助言・議 事資料作成・議事録作成など 変更範囲：営業、調査スタッフ、分析スタッフ ［ミドルシニア世代限定求人］ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルのある程度のオペレーションスキル パワーポイント、イラストレーターを扱えれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒350-0844 埼玉県川越市鴨田５９２－３ ＪＲ，東武東上線川越駅よりバス「鴨田」徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
260,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額80,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金テーブルによる
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 住宅手当 家族手当（扶養手当） 定期健康診断 資格手当（前年度実績等による） 保養所制度（提携旅行代理店の手配による年２回までの宿泊費等補 助） ・本人及び控除対象配偶者：１５，０００円／回 ・１８歳以下の子ども（扶養親族）：１０，０００円／回 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 上司による社内研修 契約企業の研修動画視聴、オンライン・対面トレーニ ング Ｏｆｆ－ＪＴ支援：参加費・交通費等支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護など家庭の事情により 時短就労やテレワーク等の要望があれば 相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和８年１月１６日（金）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ地下展示場 |
| 最寄り駅 | 大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | １月１６日（金）面接会当日に１回、その後本社で２次面接をおこ ないます。２次面接時に職務経歴書又は自己ＰＲ書提出ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【３５歳からの正社員就職フェア専用求人】 日時：令和８年１月１６日（金）１３時～１６時 （受付１２時３０分～） 場所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ地下展示場 ハローワークの紹介状不要。希望者は直接会場へお越しください。 お問合せは、埼玉労働局委託事業「令和７年度中高年世代活躍応援 プロジェクト」（受託事業者 キャリアバンク株式会社） ０４８－７１１－２２０９までご連絡ください。 中高年層（ミドルシニア）限定求人 中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方 限定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社説明のみで参加の場合で、応募希望の方は、後日履歴書、職務 経歴書等又は自己ＰＲ書を本社担当者宛にご郵送ください。 面接会は１次審査と位置づけています。２次面接は本社で行います ので、１次面接の審査結果については、後日ご連絡差し上げます。 面接会で履歴書提出された方は、２時面接時に職務経歴書又は自己 ＰＲ書を提出いただきます。 |
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| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所（ハローワーク川越） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 裕之 |
| 会社所在地 | 〒350-0844 埼玉県川越市鴨田５９２番地３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 水や土壌、騒音・振動などの調査・測定・分析、動植物等の自然環 境調査、事業場の作業室内等の作業環境測定、自治体等が策定する 計画を支援するコンサルタント業務等を展開しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は、１９８０年の設立以来４０年間、生活環境の改善や自然環 境の保全に関わる業務に取り組んできました。 現在、世界においては、持続可能な社会を実現するための１７のゴ ール（ＳＤＧｓ）やウェルビーイングの達成に向け、地球規模で様 々な取組が行われています。 当社はこれまで培ってきた経験や実績に基づいてゴール１３（気候 変動対策）、１４（海の豊かさの保全）、１５（陸の豊かさの保全 ）などの諸問題に深くコミットするとともに、新たに１（貧困）、 ２（飢餓）、３（健康と福祉）、４（教育）、５（ジェンダー平等 ）などの課題に取り組む自治体の活動を、コンサルタントとして支 援することを通じて社会環境の改善に貢献しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 1104-003400-8 |
| 法人番号 | 6030001054565 |
| ホームページ | https://www.kansouken.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-21691951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
