ハローワーク笠岡の管轄
求人番号：33080-02651251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
「安全」の為、本社敷地内に一般車の車検もできる自社整備工場を 保有しています。「安心・安全」な１５０台以上の豊富な車両で、 絶えず変化するお客様のニーズに確実にお応えします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 生興運送の本社配車管理チームで物流の調整役（コーディネーター ）として活躍していただきます。 具体的には、 ・お客様からの受注を受付（電話・ＦＡＸ・メール） ・協力会社や自社トラックと配車案件のマッチング ・自社ドライバーへ指示・ルート調整 ・配車のシステム入力・日報管理・顧客への報告 ・翌日の配車計画を作成など ノルマなし！雰囲気良好なので未経験から物流のプロを目指せます 。 【業務変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒715-0004 岡山県井原市木之子町３３９５ |
| 最寄り駅 | 井原鉄道 早雲の里 荏原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
223,000円〜305,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 休憩時間 | 105分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 95日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限66歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて、給与規定有り。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【岡山県Ｕターン就職奨学金支援制度を導入しています】 自身の奨学金を現に返還している従業員に対して、会社がその返還 額を現に返還している従業員に対して、会社がその返還額の一部を 補助するために、毎月の給与で手当として支給する制度です。 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度・退職金共済 ・通勤手当 ・資格手当 ・健康診断 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・育児介護短時間勤務制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ★社員特別価格で利用できるグループ会社のフィットネスジムあり ・毎年秋に社員の家族も参加できるバーベキュー大会を開催してい ます。ビンゴ大会や射的など子供も楽しめる内容になっています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | フォークリフトや中型から大型免許へのステップアッ プなど各種免許や資格の取得支援制度があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務所外側に喫煙ルーム設置している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒715-0004
岡山県井原市木之子町３３９５ |
| 最寄り駅 | 井原鉄道 早雲の里 荏原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 運行管理者などの会社が必要と認めた資格は、全額会社が補助する 資格取得支援制度があります。 【取得認証について】 「働きやすい職場認証制度」：法令遵守、労働環境の改善など 一定の要件を満たした物流企業に与えられる 「Ｇマーク」：より高い安全基準を達成している物流企業の証明 「グリーン経営」：環境負荷の少ない事業運営を実践している 「健康経営優良法人」：従業員の健康に配慮した会社経営を 実践している。 ・本社敷地内に指定整備工場を保有しています。 整備された安全なトラックでの運行が可能です。 ドライバーがタイヤ交換をする必要はありません。 ・環境への取組で２０１９年１２月に国土交通省より、表彰されま した。 ・福利厚生の充実は、福山市神辺町に２４時間利用できるフィット ネスジムが社員特別価格で利用でき、健康管理に活用できます。 ・「奨学金返還支援制度」日本学生支援機構の貸与型奨学金を利用 された方に対する返還支援を行っています。 【働き方改革関連認定企業】※働きやすい職場認証事業者 ※健康経営優良法人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 笠岡公共職業安定所（ハローワーク笠岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：西村 太延 |
| 会社所在地 | 〒715-0004 岡山県井原市木之子町３３９５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・物流事業の基本となる「輸配送事業」・お客様の円滑な事業運営 を支える「倉庫管理業務」・輸送の安全を支える「車両整備業務」 を３本柱に物流のトータルプランナーとして最善の提案を行います |
| メッセージ | 株式会社生興運送は１９６４年の創業以来、物流業務を通じ、岡 山、広島県東部エリアを中心とする多くのお客さまの企業活動を支 えてきました。私たちは「物流のプロ」として、単にモノを運ぶだ けでなく、お客さまそれぞれの事業内容に応じて、倉庫管理や流通 加工を含めたトータルな物流サービスを提供しています。 また、安全及びサービスの品質向上、コンプライアンスの徹底、 環境への取組などのＣＳＲ活動を推進し、企業としての社会的責任 を果たしてまいります。私たちは、総合物流企業として、時代とと もにますます多様化、高度化するお客さまのニーズにお応えすべく 、より一層のサービス向上に努め、「生興に頼めば安心」と言って いただける存在を目指していきます。 【主な取組】 ・働きやすい職場認証制度二つ星取得 ・Ｇマーク（安全性優良事業所）認証済 ・グリーン経営（環境負荷の少ない事業運営）認定済 ・健康経営優良法人２０２５（従業員の健康を考えた経営）認証済 ・「ホワイト物流」推進運動参加企業。 環境への取組で２０１９年１２月国土交通省から表彰されました。 |
| 事業所番号 | 3308-080631-9 |
| 法人番号 | 8260001018256 |
| ホームページ | https://www.seikounet.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は笠岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33080-02651251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
