ハローワーク大町の管轄
求人番号:20120-01754551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月11日(6日前)
- 応募期限:11月30日(あと74日)
高いモチベーションを持ち、部品の入庫から組立、検査、梱包と保 証した製品を自分自身で最後までやり抜いた時の達成感が味わえま す。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 工場内で電子部品(コネクタ、ケーブルハーネス)の組立・検査・ 梱包などの作業や、品質管理・工程管理・在庫管理などの業務をお 願いします。休みがとりやすく子育て中の女性も活躍している職場 です。(女性管理職もいます) 将来的には少人数のスタッフをまとめてチームで仕事を進めるマネ ージャーや、1つの作業や仕事を専門的に行うスペシャリストなど 貴方の適性にあったお仕事をお任せしたいと思います。 ■管理職へのステップアップも可能です。 ■品質、生産性、カイゼンなどのすぐに仕事に生かせる研修、希望 者にはMGや経営の勉強等の今後のキャリアにプラスになる研修等 も充実しており身に付きます。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
製造業の経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | あれば尚可、なくても1からサポートします。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒399-8501 長野県北安曇郡松川村細野5651-64 従業員ほぼ全員がマイカー通勤です
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最寄り駅 | JR大糸線 北細野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
164,455円〜178,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒399-8501
長野県北安曇郡松川村細野5651-64 |
最寄り駅 | JR大糸線 北細野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *業務の変更範囲:会社が定める業務 *トライアル雇用併用求人(期間中同条件) *賃金月額は、時給×1日の実働7.75h×月平均労働日数20 日で換算表示しています。金額は実際の労働日数によって変動があ ります。 *賞与については業績によります。 *応募の方はハローワークから連絡の上、面接の際に応募書類をお 持ちください。 *「事業所からのメッセージ」をぜひご覧ください。 ==ハローワークからのお知らせ== トライアル雇用対象の方の紹介は求人数の5倍までですので、状況 により対象以外での応募となる場合があります。 |
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管轄ハローワーク | 大町公共職業安定所(ハローワーク大町) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:手塚 良太 |
会社所在地 | 〒399-8501 長野県北安曇郡松川村細野5651-64 |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
事業内容 | 電子部品、家電製品、工作機器コネクタの組立、検査、梱包 工作機器、医療器のハーネス検査 |
メッセージ | 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。弊社は2002 年より主にコネクタ(電子部品)の生産を行ってまいりました。 2021年には木曽のテヅカグループの一員となり、経営も一新し 若返りました。 現在は「町工場から世界を変えるものづくり集団へ」という10年 ビジョンのもと、これからの時代を見越し変化しています。 将来的には、現在の事業から更に発展させた会社になっていきます 。共に成長し、お客様や地域、社員や関わる人々から感謝され、あ てにされる会社を創っていきましょう。 カイゼンの専門家による「生産性向上」の勉強会、カイゼン活動の 実施。「より働きやすく」「より効率的に」など、常に「よりよく 」を目指しています。従業員主体の「委員会活動」も3年目に入り 、多くの委員会の提案が反映されてきました。「全員が主役」の組 織を目指しているため、意見や声が通りやすく、権限を持つことや 昇進もご自身次第で可能です。また、MG(マネジメントゲーム) と呼ばれる経営体験の研修も月1回参加可能で、ご自身の知見を広 めたりキャリア形成はもちろん、業務にも役立ちます。品質管理の 「QC検定」の取得も会社で奨励しています。 その他、グループでの方針発表会や運動会、カイゼン事例発表会な どがあり、学びと成長の機会が沢山あります。 |
事業所番号 | 2012-101414-2 |
法人番号 | 3100001025017 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20120-01754551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。