ハローワーク宮崎の管轄
求人番号：45010-21646751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月8日（49日前）
- 応募期限：11月30日（あと34日）
官公庁や大手ゼネコン等からの受注、表彰実績を持つ安定企業です ！働きやすい職場づくりにも積極的に努めており、定着率が非常に 高いのも特長です！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 宮崎県内の現場にて、主に公共工事の道路や河川などの【土木工事 】の現場責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ・土木工事の現場責任者として従事 （施工管理、工程管理、品質管理、安全管理等） ・工程進捗や施工にかかる作業指示や施工状況の確認 ・安全作業における作業スタッフへの指導及び監督 ・パソコンを使用しての工事図面作成 ・発注者、協力会社との協議、各種書類作成及び管理 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
公共工事代理人などの経験が５年以上
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
必須 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 監理技術者資格、１級建設機械施工技士の資格 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード（文書作成、表計算作成ができること） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒880-0946 宮崎県宮崎市福島町３丁目２－１ 実際の作業は宮崎県内（６割以上が宮崎市内）の現場にて行います
現場へは直行直帰も可です。 |
| 最寄り駅 | 宮崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
330,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額3,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・昇給あり（年１回） ・賞与あり（年２回） ・通勤手当（毎月ガソリン券２０Ｌ分を支給） ・子供手当（１人につき５，０００円／月） ・残業手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） ※取得可能資格：国家資格の土木施工管理技士など、 現場作業に必要な資格全般 ・各種手当あり ・退職金制度あり ・健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種 ・車、バイク通勤可（無料駐車場あり） ・作業服貸与 ・月額２，０００円でスポーツジム（２４時間）利用可能 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・外部研修受講費用支援制度あり ・資格取得支援制度あり（国家資格の土木施工管理技 術検定をはじめ、現場作業に必要な資格は全額会社負 担で取得可能） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と生活の両立応援宣言書（Ｒ２．１１．１宮崎県登録） 一、従業員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる、働きやす い職場づくりに努めます 一、子供をもつ従業員の学校業やＰＴＡ活動への積極的な参加を推 奨します 一、家族の病気等、急な休みを必要とする際は全員でサポートしま す 一、育児休業制度の充実と取得しやすい職場環境づくりに努めます |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 室内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒880-0946
宮崎県宮崎市福島町３丁目２－１ |
| 最寄り駅 | 宮崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ～オススメポイント～ ・働きやすい職場づくりに努めており、定着率が非常に高いです。 ・官公庁やゼネコン等からの受注、表彰実績を持つ安定企業です。 ・格付けは特Ａクラス、県内トップクラスの実績を持つ企業です。 ・重機保有台数は５０台以上、最新の機械設備を導入しています。 ・月残業は１０時間以下と少なめ、有休もきちんと取得可能です。 ・給与は経験やスキルを考慮、昇給・賞与・各種手当も充実 ・現場への直行直帰可能 ・昇給あり（年１回）・賞与あり（年２回） ・通勤手当 ・子ども手当（１人につき５，０００円／月） ・残業手当 ・資格手当 ・退職金制度あり ・健康診断（年１回） ・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） 【推定年収】※経験やスキルを考慮します ５００万円～９００万円 職場見学の対応も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田村 卓也 |
| 会社所在地 | 〒880-0946 宮崎県宮崎市福島町３丁目２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 創業８３周年。宮崎県の格付けは最上位の特Ａランク。重機保有台 数は５０台以上と県内トップクラスで、国内購入第一号機のＩＣＴ 建設機械をはじめ、最先端の機械設備を積極的に導入しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 田村産業は、１９４１年に創業し、今年で８４年目を迎えます。 創業以来、宅地造成・道路や河川工事の土木工事を中心に事業を展 開し、長い歴史の中で、多くの信頼と実績を重ねてきました。 重機の保有台数は５０台以上と県内トップクラスで、近年では国内 購入第一号機のＩＣＴ建設機械（現在７台保有）をはじめ、最先端 の機械設備を積極的に導入しています。 また、最新設備を導入し、いち早く『建設ＩＣＴ（情報化施工）』 を取り入れたことで、この業界に不可欠な安全性の向上や作業の効 率化が図られただけでなく、課題としていた『働き方改革』にも繋 げることができています。 現に、数年前は年間休日日数が８７日だったのに対し、現在は１０ ５日となり、有給取得率（前年度１人当たりの平均取得日数１０． ２日）においても増加傾向にあります。更には、男性の育児休業の 取得率は１００％と、職場環境を着実に改善してきたことで、勤続 ５年以上の社員が全体の６割以上と、定着率が非常に高くなってい ます。 今後も伝統を大切にしながらも、常に新しいことに挑戦し続け、建 設ＩＣＴ（情報化施工）を積極的に活用することで、更なる安全性 の向上、施工の効率化・省力化を図り、時代の先を行く企業を目指 します。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 4501-001076-6 |
| 法人番号 | 1350001001052 |
| ホームページ | http://tamura-sangyou.com/ |
| 事業所の特記事項 | 男女比：９対１、平均年齢：４６．６歳 飲食業・公務員・自動車整備士・造園業など、異業種 からの転職者が多数活躍しています！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-21646751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
