ハローワーク湯沢の管轄
求人番号：05070-00948351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと86日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆舗装、除雪工事の管理を担当していただきます。◆舗装工事管理の経験がなくても１級土木もしくは２級土木資格の ある方でしたら是非お気軽にご相談ください。◆１人１工事を担当していただきますが、慣れて独り立ち出来るま では先輩技術者が全面的にサポートしますのでご安心ください。◆受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、 大幅な残業の発生はありません。（前年度舗装期間残業平均１０ ｈ） 変更範囲：変更なし◆現場はほぼ、湯沢市内、雄勝郡内となります。◆年に数回は夜間工事を行う可能性があります。◆冬場は担当区域によっては宿泊が発生します。（手当あり）◆経験者の方は経験を考慮して賃金を決定します。 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 秋田県湯沢市深堀字鎌切３３－１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 235,000円 ～ 337,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は距離に応じて支給。（会社規程による。）＊昇給、賞与は会社業績及び本人の能力により決定、支給。＊試用期間終了後に、本人の能力等を勘案して賃金を見直し、 決定します。＊資格取得補助制度あり＊入院時所得保障制度あり＊養育休暇（会社独自規則）子供行事等、年３日＊残業時間は３月～１２月は月平均１０時間、＊募集はホームページからもご応募受付しております。＊秋田県移住支援金対象法人◎その他詳細は弊社ホームページをご確認ください。▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲Ｒ５年度より新社屋、週休二日制、月給制導入、年間休日１１３日▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼【田村組は現在、従業員にとってより良い企業になるべくいろいろな制度を導入、見直しを図っている最中です！今後もいろいろな展開を検討しております！今湯沢市で一番アツい企業ではないでしょうか？弊社の事に関して、ご一報いただけましたら見学やお話だけでも随時対応いたしますので是非お気軽にご連絡ください。】【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 湯沢公共職業安定所（ハローワーク湯沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 田村組 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒012-0051 秋田県湯沢市深堀字鎌切３３－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 弊社は道路工事に特化しており、舗装、除雪工事を生業としております。その歴史は古く、明治より湯沢市のインフラを支え続けております。公共工事を主に、民間の舗装工事も行っております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-00948351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
