橋梁作業員 - 株式会社 甲賀建設(ID:24060-01300251)のハローワーク求人- 三重県伊賀市甲野1033-499|仕事探しの求人サイトQ-JiN

橋梁作業員

株式会社 甲賀建設

ハローワーク伊賀の管轄
求人番号:24060-01300251

主に橋梁のセグメント製品を作っている。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 【主な作業内容】
・コンクリート打設
・型枠
・鉄筋工
・工場内橋梁作業
・鳶


変更範囲:なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 不問
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒518-1404
三重県伊賀市甲野1033-499
三重・愛知・岐阜・滋賀・静岡・神奈川
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
三重・愛知・岐阜・滋賀・静岡・
神奈川
給与、手当について
賃金 230,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
27時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 23.1日
休憩時間 90分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
なし
その他の休日
年間変形労働時間制 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
年間休日数 87日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり
工場勤務者で入居希望者は入居可
能です。
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒518-1404
三重県伊賀市甲野1033-499
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
安全部長
担当者
小鹿 鉄雄コジカ テツオ
電話番号
0595-46-0006
求人に関する特記事項
特記事項 ※賃金支払日:翌月末になります。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 伊賀公共職業安定所(ハローワーク伊賀)

会社情報

会社名
株式会社 甲賀建設カブシキガイシャ コウガケンセツ
代表者名 代表取締役社長:喜納 兼昭
会社所在地 〒518-1404 三重県伊賀市甲野1033-499
従業員数
企業全体
6人
就業場所
6人(うち女性:0人、パート:0人)
設立 平成27年
資本金 500万円
事業内容 工場内でコンクリート製品を製作している。
メッセージ 当社のモットーは【明るく】【楽しく】【仲良く】働くことを大事
ににています。そして社員とその家族を大切にしています。
*仲間と一緒に働きませんか。
事業所番号 2406-614568-0
法人番号 2190001020365

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は伊賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「24060-01300251」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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