ハローワーク迫の管轄
求人番号：04070-02264551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月7日（50日前）
- 応募期限：12月31日（あと35日）
当社の製品は世界トップクラスのシェアを持ち、スマートフォンな ど世界中の数多くのエレクトロニクス製品に内蔵されています。村 田製作所のグループ会社であり、福利厚生も充実しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜仕事の概要＞ 納期調整及び生産計画の立案から進捗管理など関係部門と調整しな がら行います。 ＜具体的な仕事の内容＞ 受注予測や市場動向を注視しながら生産計画の立案などを行います また、営業部門から注文を受け、投入計画を立案・実行し得意先か ら求められた納期に出荷する。 需要と供給のバランスを取るためのトータルマネジメントが仕事で す。 【変更範囲：製造に関わるすべての業務・事務】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１１－１ 週１日～２日在宅勤務も可（事前申請・許可について規定有り）
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜404,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,800円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じ基本給を決定いたします。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制度・働き方 昨年度の年平均有給休暇取得日数は１６．５日と多く、休暇制度が 充実した働きやすい環境です。 制度・働き方 フレックス勤務、リモートワーク、時短勤務など働き方の選択肢が 豊富で、研修や福利厚生も充実しています。 職場環境 社員食堂、社内コンビニ、駐車場など福利厚生施設が充実していま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度 新入社員研修、役職別研修、専門技術研修 自己啓発支援制度 公的資格取得支援制度、通信教育講座、勉強会開催 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１１－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験はエスピーアイ（６０分程度） 応募書類に必ずメールアドレスを記載下さい |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆連絡不要求人です◆ ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送・マイページにて提出 下さい（持参不可） 書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします。 （書類到着後７日以内で選考予定です） ＊当社の製品は世界トップクラスのシェアを持ち、スマートフォン など世界中の数多くのエレクトロニクス製品に内蔵されています 東証プライム上場の村田製作所グループの会社であり、福利厚生 も充実しています。 福利厚生制度例：社員食堂、ユニフォーム支給、従業員持株制度 カフェテリアプラン、団体保険等 ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 迫公共職業安定所（ハローワーク迫） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：森戸 秀明 |
| 会社所在地 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 事業内容 | 電子部品（巻線コイルを利用したチップインダクタ・ノイズ対策フ ィルタ）の生産 【事業所画像有】 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社の製品は世界トップクラスのシェアを持ち、スマートフォンな ど世界中の数多くのエレクトロニクス製品に内蔵されています。東 証プライム上場の村田製作所グループの会社であり、福利厚生も充 実しています。 福利厚生制度例：社員食堂、ユニフォーム支給、従業員持株制度、 カフェテリアプラン、団体保険等 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0407-600419-9 |
| 法人番号 | 8370401000538 |
| ホームページ | http://www.murata.co.jp/tomemurata/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は迫公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04070-02264551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
