ハローワーク米子の管轄
求人番号:31020-06268951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月8日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと82日)
スタッフの9割が地元の方々で、10~70代の幅広い年代層が活躍しています。若い人も安心して働けるよう、働きやすい職場環境の改善に取り組んでいます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 当旅館の施設管理部にて、旅館内外の設備・建物の維持管理および環境整備をお任せします。お客様に安心・快適にご滞在いただけるよう、設備の保守対応から日常点検を担っていただきます。・館内外の設備・建物の点検、保守、修理対応 (電気製品、機械設備等)・客室補修業務・夜勤業務(夜・朝の風呂場片付け補助対応など)・大浴場の温度管理 など*変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
設備の知識(電気、空調、給排水設備など)
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号 |
最寄り駅 | 米子駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 22.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 96日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 1 社員誕生会2 永年勤続表彰制度3 昼・夜食の提供4 遼・社宅の提供5 親睦会 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 社外「おもてなし検定」の受験費用の補助制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙室を設けている |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号 |
最寄り駅 | 米子駅より皆生温泉行き 観光センター下車駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■業務内容の補足・設備トラブル発生時の一次対応、および専門業者との連携・調整・共用部や敷地内の環境維持(清掃・整備・植栽管理等)・館内設備の法定点検やコンプライアンスの遵守※就業時間について 就業時間項目の他に、以下のシフトにも入っていただきます。 (4) 7:30~16:10 (5)12:20~21:00 ■賃金の補足深夜手当:約3万円~3万5千円程度深夜時間:24時間程度/月※夜勤業務は、6日/月程度となります。*施設管理業務に係る資格、免許を保有している方は優遇します。■部門人員施設管理: 7人(内パート 2人)浴場管理(温度調整、清掃): 13人(内パート 11人) |
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管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所(ハローワーク米子) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:伊坂 明 |
会社所在地 | 〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 創業約60年の旅館。客室は天水・華水亭両館で179室。オーシャンビュー・大山の情景が見渡せるお部屋、和の趣とホテルの機能性を備えているのが特徴。 |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 3102-211653-1 |
法人番号 | 7270001003183 |
ホームページ | http://www.kaike-grandhotel.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-06268951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。