ハローワーク越谷の管轄
求人番号:11120-05621451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月10日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと78日)
当社は、医療・介護・福祉、それぞれの領域において経験豊富な従 業員が多く在籍しており、各方面からの信頼が厚い法人です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及び チームマネジメント業務 ・ICT完全導入事業所につきiPad/スマートフォンを貸与 します。 (使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします) ・フレックス制を導入。原則、直行直帰の勤務です。 ・主任ケアマネが4名在籍。 その他、ベテランケアマネから子育て中のママ(パパ)さん ケアマネまで総勢12名のケアマネージャーが活躍中です。 *更新研修費用免除制度あり 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 主任介護支援専門員あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(6ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷二丁目17番地6 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 越谷駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
フレックスタイム制
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
企業内主導型保育室あり(月1万円)
|
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
|
復職制度 | あり
・
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外にあり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒343-0023
埼玉県越谷市東越谷二丁目17番地6 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 越谷駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
担当者 |
|
特記事項 | 業務のICT化によりフレックス勤務を実現。小さなお子さんのい らっしゃる方やご家族の介護や看護をしながらの勤務も可能です。 社内には看護師・PT・OT・ST・管理栄養士・社会福祉士が いるため、スムーズな業務連携がとれ、あなたの専門職としての スキルアップも可能です。 ICTに不慣れな方でも丁寧に指導いたしますので、 安心して下さい。 ※労災とは別に任意労災にも加入し手厚く保障しています。 株式会社礎は、文字通り越谷市で約11年、医療・介護・福祉の礎 となるべく地域密着企業として事業運営を行っております。越谷市 内にあるグループ企業全体で150名の専門職が在籍し日々越谷市 全域において支援活動を行っています。越谷市の地域包括ケアネッ トワークシステムの構築に向け一緒に成長していきましょう。 【各種手当補足】 予防給付費/1件:1,232円 認知調査費/1件:2,000円 初回加算費/1件:1,687円 特定事業所加算算定事業所手当/月:3,000円 ※特定居宅介護事業所奏のみ給付 |
---|
管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所(ハローワーク越谷) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:大塚 洋幸 |
会社所在地 | 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷二丁目17番地6 |
従業員数 |
|
設立 | 平成23年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 越谷市を中心に介護保険事業(居宅介護支援事業)(福祉用具事業 )、また、保険外事業として施設コンサルタント・研修委託事業等 を行っており、介護・福祉サービスを総合的に提供。 |
メッセージ | 【寿&奏について】 礎グループの居宅介護支援事業所として開設して10年。 長い方では開設時からお付き合い頂いている利用者様も いらっしゃいます。グループ内には通所介護や訪問看護を はじめ様々な事業があり、利用者様の身体機能や認知機能に 合わせて、臨機応変な対応が可能となり、その安心感から 長くご利用頂いている利用者様が多くいらっしゃいます。 【寿&奏のアピールポイント】 子育てに理解があるのでなにかあっても安心。 スタッフの人柄がよくみんなが安心して働ける職場。 携帯、iPad貸与効率よく働ける フレックス制度や在宅ワークの活用で 自分に合わせた働き方ができる。 経験豊富なケアマネが12名在籍しているので、 困った際の相談や丁寧な指導育成ができる環境がある。 働き手に優しい充実の福利厚生制度がある。 ※更新研修費用免除制度あり ※働き方改革関連認定企業 ※健康経営優良認定法人(2024年度) |
事業所番号 | 1112-614191-7 |
法人番号 | 2030001066894 |
ホームページ | http://www.ishizue-c.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-05621451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。