ハローワーク巻の管轄
求人番号:15110-01175661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月13日(7日前)
- 応募期限:4月30日(あと69日)
当社は社員の個性と能力を大切にしています。男女・年齢関係なく 、実力を評価する人事評価制度を導入しています。働き甲斐があり 、社員一人一人の成長に繋がるような会社を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 医療研究機関や食品工場等で使用するステンレス製品製造企業での 、製品磨き上げ(仕上げ)の仕事です。家庭との両立をしながら活 躍している社員ばかりです。 ●仕事概要…医療・厨房機器、浄水器、測り等を扱っています。専 用の機械で、荒削りの状態から艶が出るよう繰り返し磨きます。製 品が見違える程綺麗になると達成感を感じます。検品基準が優しく 磨く面が少ない物から始め、2年程で一人前になれます。 ●キャリアアップ…作業時間が短縮できたり、不良品数を減らせる と人事考課の際にきちんと評価してもらえます。 職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください! 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-1286 新潟県燕市小関578 転勤はなくライフプランが立てやすい職場です。
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| 最寄り駅 | JR 弥彦線 燕駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備●通勤手当あり●慶 弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・引っ越し祝金等)あり●退職金制 度あり●資格取得時の費用補助あり●年1回昇給あり●年2回賞与 支給●年間休日107日(3年以内に完全週休2日制を導入予定で す)●自動車、自転車、バイク通勤可能●社内禁煙●制服あり●男 女・年齢関係なく実力で評価する人事評価制度あり●燕西蒲勤労者 福祉サービス(通称タンポポ)に加入しており、インフルエンザ予 防接種の費用補助や飲食店の割引など様々な特典が受けられます● 誕生月に会社から商品券のプレゼントがあります●会社の敷地で社 長が丹精込めて作っている旬の野菜をおすそ分けします♪ |
| 研修制度の内容 | 業界未経験でも全く心配要りません!先輩社員が基礎 から丁寧に教えます。キャリアアップしたいというや る気のある方には、外部の講習会へ参加いただいたり 資格取得の費用補助を行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は新潟県ハッピーパートナー企業認定、つばめ子育て応援企業 認定を取得しており、仕事と家庭生活の両立ができるよう様々な取 り組みを行っています。 ★週末ノー残業デーの導入 ★残業時間の削減 ★年間休日の見直し ★育児休業の取得促進、職場復帰がしやすい環境整備 また健康経営優良法人認定も取得しており、社員の皆さんが健康で 活き活きと働ける環境作りに取り組んでいます。 ★年1回、歯磨きセミナーやストレッチ講座などの健康に関する研 修を開催 ★インフルエンザ予防接種の費用補助 ★会社の畑で栽培した季節の野菜を配布 ★アルコール消毒の設置、マスク配布で感染症対策を徹底 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1286
新潟県燕市小関578 |
| 最寄り駅 | JR 弥彦線 燕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | トライアル紹介希望の方はハローワーク窓口で紹介状の発行が必要 です。トライアル紹介の場合は面接を行います。*適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■やりがい…自分の手で綺麗になった製品を見るのは気持ちが良い です。慣れるまでは一つの製品に時間が掛かり過ぎてしまったり、 中々綺麗に仕上がらない事もあります。何回かやってコツが分かっ てきたり、これまで半日かかっていたのが2時間くらいで仕上げら れた時も、自分の成長を感じます。 ■キャリアステップが明確で実力に伴う報酬を支給…男女や年齢に 関係なく、実力重視の人事評価制度を導入しています。キャリアス テップが明確に示されている為、モチベーションアップに繋がって います。 ■家庭と仕事の両立をサポート ・みんなが積極的に有給を使用しており取得しやすい雰囲気です。 ・男女関わらず育休の取得を促しています。(くるみん認定企業) ・Ni-ful(ニーフル)ゴールド認定企業 ■充実した福利厚生 ・会社の畑で栽培した季節の新鮮野菜を配給します。 ・インフルエンザの予防接種は一部金額を補助します。 ・納涼会や健康セミナー等の社内イベントがあります。 ■会社情報 https://peach-brand.co.j p/ *「一般トライアルコース」併用求人(期間中同条件) *オンライン自主応募可(自主応募の場合紹介状は不要です) |
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| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所(ハローワーク巻) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:神子島 吉久 |
| 会社所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関578 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ステンレス素材の加工、溶接、仕上げ、包装を社内で一貫生産して います。『誰でも出来る・すぐ出来る・正しく出来る』を合言葉に 、時代の変化やニーズに合わせ、常に新しい事に挑戦しています。 |
| メッセージ | ■経営トップからのメッセージ…当社は個の力が会社の成長に繋が ると考えており、社員の個性と能力を大切にしています。社員の実 力を公平に判断する為に誰が見ても分かりやすい評価表を作成し、 人事評価を行っています。また、現在週末ノー残業デーの導入、残 業時間の削減、年間休日の見直し、育児休業の取得促進、職場復帰 しやすい環境整備など取り組みを進めている途中です。今後も社員 が快適に長く働き続けられるような職場環境づくりを行っていきま す。さらなる事業拡大に伴い一緒に働いてくれる方を募集中です。 ものづくりが好きな方、ワークライフ・バランスを重視して働きた い方、まずはお気軽にご連絡ください! ■業界未経験者でも安心の教育体制…OJTの先輩社員が横につい て基本から教えますので、未経験の方も安心してください!まずは 検品基準が優しい製品や磨く面が少ない製品から始め、研磨の仕事 内容を覚えていきます。一通り仕事を覚えて一人前になるには、1 ~2年かかります。最初から上手くいかなくても最後までしっかり サポートします。キャリアアップしたいというやる気のある方には 、外部講習へ参加してもらったり、資格取得の為の費用を補助しま す。 |
| 事業所番号 | 1511-400014-1 |
| 法人番号 | 8110001015607 |
| ホームページ | http://www.peach-brand.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-01175661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
