ハローワーク巻の管轄
求人番号:15110-01912161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月19日(8日前)
- 応募期限:5月31日(あと65日)
当社は社員の個性と能力を大切にしています。男女・年齢関係なく 、実力を評価する人事評価制度を導入しています。働き甲斐があり 、社員一人一人の成長に繋がるような会社を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自社ブランド「PEACHBRAND」(業務用厨房用品等)の 販促および、特注品の提案営業をお願いします。既存顧客 (問屋・メーカー等)へのルート営業が中心です。 【主な業務内容】 ・お問い合わせ対応、打ち合わせ、見積書作成 ・特注品製造にあたる社内製造部門との仕様調整、工程・納期管理 ・展示会に出展しての製品PR活動 ※現場のニーズを汲み取り、新製品の企画・提案にも携われます。 【入社後の流れ】 まずは製造現場での実地研修を通じ、製品知識や製造工程(材質や 加工の勘所)を学びます。先輩社員2名が独り立ちまでサポート。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | Excel・Wordの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-1286 新潟県燕市小関578 転勤はなくライフプランが立てやすい職場です。
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| 最寄り駅 | JR 弥彦線 燕駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
185,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備●通勤手当あり●慶 弔見舞金(結婚祝金・出産祝金)あり●退職金制度あり●資格取得 時の費用補助あり●年1回昇給あり●年2回賞与支給●年間休日1 10日●自動車、自転車、バイク通勤可能●社内禁煙●制服あり● 男女・年齢関係なく実力で評価する人事評価制度あり●燕西蒲勤労 者福祉サービス(通称タンポポ)に加入しており、インフルエンザ 予防接種の費用補助や飲食店の割引など様々な特典が受けられます ●誕生月に会社から商品券のプレゼントがあります●会社の敷地で 社長が丹精込めて作っている旬の野菜をおすそ分けします♪ |
| 研修制度の内容 | 業界未経験でも全く心配要りません!先輩社員が基礎 から丁寧に教えます。キャリアアップしたいというや る気のある方には、外部の講習会へ参加いただいたり 資格取得の費用補助を行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は新潟県Ni-ful企業認定、つばめ子育て応援企業認定を 取得しており、仕事と家庭生活の両立ができるよう様々な取り組み を行っています。 ★週末ノー残業デーの導入 ★残業時間の削減 ★年間休日の見直し ★育児休業の取得促進、職場復帰がしやすい環境整備 また健康経営優良法人認定も取得しており、社員の皆さんが健康で 活き活きと働ける環境作りに取り組んでいます。 ★年1回、歯磨きセミナーやストレッチ講座などの健康に関する研 修を開催 ★インフルエンザ予防接種の費用補助 ★会社の畑で栽培した季節の野菜を配布 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1286
新潟県燕市小関578 |
| 最寄り駅 | JR 弥彦線 燕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法「その他」は適性検査 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【営業職3つの柱】 1.自社ブランド「PEACHBRAND」の市場を動かす 業界標準の同ブランド製品(業務用蒸し器等)の販促に加え、 市場のニーズを汲み「次にヒットする製品」を企画・提案する ブランドの仕掛け人としての役割も担います。 2.「理想を形にする」特注品のディレクション 「こんな容器が欲しかった」というオーダーに対し、工場の 職人と連携して仕様を決定。無形から有形を生み出すコンサル ティング型の営業で、ものづくりの深みを体感できます。 3.燕三条の技術を全国へ。展示会でのPR 展示会に会社の「顔」として出展し、自慢の製品をプレゼン! 【仕事の流れと出張について】 既存顧客からの相談に始まり、打合せ・見積作成・製造連携・ 納期管理までを一貫してリードし、責任を持ってお届けします。 ※関東圏を中心に月1回ほど日帰り出張があり、リフレッシュに。 【育成・サポート体制】 入社後は製造現場での実地研修を通じて材質や加工の「勘所」 を肌で学び、その場で応えられる確かな提案力を身に付けます。 その後は業界を熟知した先輩2名が伴走。独り立ち後は、自分 のアイデアで数千万単位の案件を動かせる手応えある環境です。 |
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| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所(ハローワーク巻) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:神子島 吉久 |
| 会社所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関578 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ステンレス素材の加工、溶接、仕上げ、包装を社内で一貫生産して います。『誰でも出来る・すぐ出来る・正しく出来る』を合言葉に 、時代の変化やニーズに合わせ、常に新しい事に挑戦しています。 |
| メッセージ | ■経営トップからのメッセージ 当社は個の力が会社の成長に繋がると考えており、社員の個性と 能力を大切にしています。社員の実力を公平に判断する為に誰が見 ても分かりやすい評価表を作成し、人事評価を行っています。 また、現在週末ノー残業デーの導入、残業時間の削減、年間休日 の見直し、育児休業の取得促進、職場復帰しやすい環境整備など取 り組みを進めている途中です。今後も社員が快適に長く働き続けら れるような職場環境づくりを行っていきます。 さらなる事業拡大に伴い一緒に働いてくれる方を募集中です。も のづくりが好きな方、ワークライフ・バランスを重視して働きたい 方、まずはお気軽にご連絡ください! ■業界未経験者でも安心の教育体制 ・OJTの先輩社員が仕事の基礎から丁寧に教えます。 ・キャリアアップしたいというやる気のある方には、外部講習へ参 加してもらったり、資格取得の為の費用を補助します。 |
| 事業所番号 | 1511-400014-1 |
| 法人番号 | 8110001015607 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-01912161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
