ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-13965151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月18日（6日前）
- 応募期限：10月31日（あと99日）
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年 ６月よりセントケアグループ。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 《当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホームページ をご覧ください》 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護支援専門員取得見込みの方も可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | キーボードを使用して文字の入力ができること |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月以上２ヵ月未満）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒330-0042 埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７－１ バロンズ木崎２Ｆ ＪＲ北浦和駅からバス「東下木崎」から徒歩１分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,280円〜1,510円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時20分〜17時20分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
産休・育休からの業務復帰を支援いたします。
|
| 福利厚生の内容 | セントケアグループ福利厚生制度（レジャークーポンなど）の利用 可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 実務者研修 ２号喀痰吸引研修 介護福祉士取得のための講座 無料で受講可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休からの業務復帰を支援いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年９月２４日（水）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７ー５ ソニックシティ地下第１～５展示場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 保育・介護 ＷＯＲＫ ＦＥＳ 埼玉２０２５ 専用求人 日時：令和７年９月２４日（水）１３：００～１６：００ 場所：さいたま市大宮区桜木町１－７ー５ ソニックシティ地下第１～５展示場 ハローワークの紹介状は不要です！ 事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。 参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。 お問い合わせは、埼玉労働局（０４８－６００ー６２０８）まで。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大島亮作 |
| 会社所在地 | 〒330-0042 埼玉県さいたま市浦和区木崎４－１７－１ バロンズ木崎２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業所 |
| メッセージ | 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ 会社です |
| 支店・営業所・工場等 | 19箇所
|
| 事業所番号 | 1105-923135-9 |
| 法人番号 | 3030001071027 |
| ホームページ | https://www.youism.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 確定拠出年金の加入は正社員のみかつ任意 |
この求人に似ている求人
ケアマネジャー/介護支援専門員/有料老人ホーム
ALSOK介護株式会社 アミカの郷 北浦和 - さいたま市 浦和区
|
|
「シフト相談可」ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム/介護支援専門員
さいたまケアコミュニティそよ風 - さいたま市 浦和区
|
|
「週1から可」ケアマネジャー/日勤のみ/居宅介護支援/介護支援専門員
有限会社福祉ネットワークさくら - さいたま市 浦和区
|
|
「週1から可」ケアマネジャー/日勤のみ/居宅介護支援/介護支援専門員
医療生協 ケアステーション うらしん - さいたま市 浦和区
|
|
「シフト相談可」ケアマネジャー/グループホーム/介護支援専門員
浦和ケアセンターそよ風 - さいたま市 浦和区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-13965151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
