の管轄
求人番号:07121-00086961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月14日(4日前)
- 応募期限:3月31日(あと72日)
高級婦人服工場として大手アパレルメーカーより信頼されている。一般社団法人日本ファッション産業協議会からJ&QUALITY(日本品質)企業認定を受ける
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○アパレルメーカーより受注した商品の受け入れ事務を行う ・商品の確認作業(個数、量等) ・材料の製造現場への投入準備 ・伝票処理 ・アパレルメーカーとの連絡調整業務 ・その他、付随する業務*デスクワークと立ち作業が半々くらいあります。「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒979-2542 福島県相馬市成田字大作240 |
| 最寄り駅 | 常磐線 相馬駅
|
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
178,502円〜178,502円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
| 給与の支給日 | 固定(月末)
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数8年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職制度
|
| 福利厚生の内容 | 創業58年を迎え、現在も国内大手アパレルメーカーや今後発展する新興メーカーとも取引を強め、100年企業をめざして生産活動を続けています。海外縫製にはできないジャパンテイストを打ち出した、ユニークな企業です。企業理念は社員の幸福実現を第一に掲げています。まわりにベテランスタッフがおりますので、安心して仕事を覚えられます。 |
| 研修制度の内容 | ・社内研修あり。知識を身につけてステップアップ!・資格取得に向けた講習会を開催。 働きながら資格取得ができます!・国家技能検定や社内認定技術資格取得時に手当支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・小さい子供さんを養育している場合は、育児手当支給制度あり。(小学校入学まで対象)・ご家庭の用事がある場合、まず家庭事情を優先した相談体制を 取り、安心して仕事に打ち込めるようにサポートしています。《子育て・介護の両立支援内容》a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。 対応可能な時間の範囲 ⇒(8:10~17:00)b.子供の急な病気等や保育所・幼稚園・学校等の行事の際に 休暇を取得できます。c.子育て期など一定の期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム(正社員)に変更することが可能です。d.ご家庭の用事がある場合、まず家庭事情を優先した相談体制を 取り、安心して仕事に打ち込めるようにサポートします。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒979-2542
福島県相馬市成田字大作240 |
| 最寄り駅 | 常磐線 相馬駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | *一般常識テスト(20分程度)簡単なものです。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | *36協定届出済み*賃金は経験、能力等による*勤務時間は相談に応じます*求人票は雇用契約書ではありませんので採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わして下さい。会社見学(お仕事詳細説明)随時受付しています。少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。パートタイム勤務も可能ですので相談ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 相馬出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:米々澤 淳一 |
| 会社所在地 | 〒979-2542 福島県相馬市成田字大作240 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 高級婦人服製造 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 会社見学(お仕事詳細説明)随時受付しています少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 0712-000174-8 |
| 法人番号 | 1380001016114 |
| ホームページ | http://www.fukuso.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 相馬出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07121-00086961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
