ハローワーク大垣の管轄
求人番号：21020-11368051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月1日（17日前）
- 応募期限：2月28日（あと72日）
顧客の人柄が良く社内スタッフ全てが専門資格を持ち人間関係が良 好な会社です。外注スタッフは２０～３０名ありいずれも責任感あ リ誠実です。但し小規模な会社の為一人が沢山の仕事を受持ます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大垣市景観遺産 すのまた宿 池田屋脇本陣での ・カフェ ・住宅宿泊業［通称：民泊］の、新規スタッフを募集します。 下記の仕事内容のうち、２つ以上ができる方。 ［具体的な仕事内容］ ・民泊後のハウスキーピング［清掃］ ・リネン類のアイロンがけとセッティング →布団の掛けカバー／枕カバー ・カフェの給仕補助／調理補助 →能力に合わせて当方からの依頼内容を決めます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
能開校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客やサービス業の経験 … 通算２年以上。
清掃や建物管理の経験 … 通算１年以上。 ＊上記のどちらかがあることとします。 |
| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 １級着付け技能士 あれば尚可 調理師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ 表計算、グラフ化、見積書の作成 ワード ・ レターヘッドやお礼状の作成、簡単なポップ作成 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２人
|
| 勤務地 |
〒503-0102 岐阜県大垣市墨俣町墨俣１１５番地 すのまた宿 池田屋脇本陣店 江戸時代には参勤交代にも使われた池田屋脇本陣。全国からさまざ
まな人が訪れる築１３０年の古民家での勤務です。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ穂積駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,100円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（任意労災保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児及び介護による退職者には、復職が可能です。
|
| 福利厚生の内容 | ・長期休暇は１年に５日まで許可 ・現場作業者に対して、マッサージ及び鍼灸治療の補助有。／１か 月４０００円／人を上限とする |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・スキルアップのための研修参加費について、一人１ ０万円／年まで支給 ・社内研修旅行あり（Ｒ５年度は１０人で島根県の古 民家地区大会に参加） ・ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・介護・育児者に対して、時短勤務制度あり ・授業参観や部活支援など、子供の用事での緊急休みや時間抜けを 基本的に許可（一週間に１日以内） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建物内は禁煙です。また、カフェでの勤務時間中は喫煙できません 。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒503-0102
岐阜県大垣市墨俣町墨俣１１５番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ穂積駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は「特性分析試験」です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・弊社では「労働の尊厳」を大切にしており、労働によって日々人 間性を磨き、仕事が好きになる働き方を追求しています。 ・正社員登用制度があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所（ハローワーク大垣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 雅一 |
| 会社所在地 | 〒503-0102 岐阜県大垣市墨俣町墨俣１０８７番１ ナツッジビル２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 住宅中心の設計・施工会社です。不動産事業も一部行なっています 。自社で設計した物件を自社で建て、家具、火災保険など付帯業務 も行い古民家リノーベションにも力を入れています。１Ｄ０１ |
| 年商 |
|
| メッセージ | 歴史ある古民家で、旅人をお迎えしましょう 令和７年２月から、民泊施設＆カフェとしてオープンした「すのま た宿 池田屋脇本陣」は、鎌倉時代から続く美濃三人衆の一人「安 藤家」の築１３０年のお屋敷です。 カフェでは薬膳マイスターによるせいろ御膳、手づくりスイーツ が人気でリピート客も増えて忙しくなりました。よって、増員を図 り、さらなるクオリティ向上を目指します。 国土交通省、中小企業庁、農林水産省、観光庁からの支援をうけ て高級民泊として稼働を始めたところ、海外のお客様が多い宿にな りました。 地域のボランティア団体とのつながりも多い、活気ある事務所で す。 本社は、一級建築士事務所で女性が多く、注文住宅や古民家リノ ベーションを多く手掛けています。脇本陣の中に建築系人材が１～ ２人常駐します。 スタッフはみな責任感が強いので、よく働くいいチームです。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2102-615043-4 |
| 法人番号 | 9200001028359 |
| ホームページ | https://www.kuhcan.com |
| 事業所の特記事項 | 古民家再生ショールームとして『すのまた宿 池田屋 脇本陣』を２０２４年開店。 ２０２５年に脇本陣カフェと民泊を開業。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-11368051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
