ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-02031261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月2日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと87日）
５３歳の社長が直接、長年培った確かな技術を伝授します。未経験から身体を動かし、地域に貢献する手応えを感じる仕事。素直に学べる環境で、あなたの成長を応援。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 将来への不安を、一生モノの技術に変えませんか。まずは社長の横で、道具の名前や運び方を覚えることから開始。「これをあそこに」という簡単な補助から頼むので、未経験者でも大丈夫。蛇口交換から修理まで、５３歳の社長が横で丁寧に教えます。■主な仕事内容・蛇口、トイレ、ボイラーなどの修理、交換・浴室、キッチンなどの解体、リフォーム・給水、給湯配管 など現場は深谷市近郊。農家さんに直接感謝されるやりがいを感じながら働きませんか？＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
その他の技術関係資格
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒369-1108 埼玉県深谷市田中６２ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 武川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
日額400円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■お弁当代の半額補助あり（毎日の食費を節約できます）■社内に無料の洗濯機完備。作業着を洗って帰宅可能です■福利厚生サービス「大里ワークメイト」加入（優待多数）■入社時に「支度金」として１０，０００円を補助■制服指定なし。動きやすい作業着を着用いただきます■年１回、つなぎ（または同額の金額）を補助します■マイカー通勤可（無料駐車場完備）■退職金制度あり（中退共加入）■残業代は１００％全額支給（サービス残業なし）■有給休暇が取りやすく、お子様の学校行事等も優先可能■資格取得支援：給水装置工事主任技術者の取得を応援！ 対策講座の受講費用１回、受験費用１回を会社が全額負担 未経験から会社負担で国家資格を取得し、一生モノの技術を 身につけることが可能です。安定経営の基盤があるからこそ 腰を据えて長く働ける環境を整えています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-1108
埼玉県深谷市田中６２ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 武川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は消費税の計算、今の総理大臣などの一般常識です。オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 賃金は２０日締め当月末払いです。入社初月から給与が入るため新しい生活も安心です。業績好調時は決算賞与（１から１０万円）を支給。また効率化のためＡＩ導入を計画し、時代に合わせて就業規則も変更するなど、柔軟でより良い職場づくりを追求。入社時の支度金や作業着補助等の制度もその一つ。お昼は半額の補助弁当でしっかり食べ、無理なく健康的に活躍社長がマンツーマンで教えるので、未経験者でも大丈夫です。リフォーム等の利益は、水道部全員で公平に分配し支給します個人のノルマではなく、チームの頑張りを還元する仕組みです年間休日は１００日に改善しました。日祝を含めて月８日のお休みがあり、家族との時間や趣味も大切にできる職場です。特別な経験はいりません。素直な気持ちで、地域に必要とされる一生モノの技術を、ここ深谷で一緒に身につけませんか。５３歳の社長を筆頭に、穏やかな雰囲気であなたを迎えます。まずは一度お話できるのを楽しみにしています。職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：笠原 敏宏 |
| 会社所在地 | 〒369-1108 埼玉県深谷市田中６２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 創業より農機具販売と水道工事を通じ、地域の農家様を支える仕事長年培った確かな技術への、厚い信頼と途切れることのない受注地域密着の環境で、腰を据えて取り組める一生の技術を習得 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 画面越しの数字や、終わりのないノルマに疲れていませんか？近い将来、多くの仕事がＡＩに代わると言われていますが、現場で蛇口を直し、配管を繋ぐ「人の手」は代わりがききません私たちは、深谷の地で農家様を支え続けてきた会社です。５３歳の社長がマンツーマンで、一生モノの技術を伝授します。「未経験者でも大丈夫」と胸を張って言えるのは、これまでも地域に根ざし、人を育ててきたから。体を動かして働く毎日は、驚くほど健康的で健全です。夜はぐっすり眠り、生活リズムが整います。個人のノルマはありません。リフォーム等の利益は、チーム全員の頑張りとして公平に分配し、給与に還元します。年間休日は１００日に増やしました。お弁当の半額補助や、入社時の支度金など、新しい一歩を全力で応援します。「誰にでもできる仕事」ではなく、「あなたに頼んで良かった」と直接感謝される職人へ。特別な経験はいりません。あなたの「素直さ」が最大の武器。地元深谷で、将来への不安を「確かな自信」に変えませんか。社長と一緒に、地域に必要とされる一歩を踏み出しましょう。まずは一度、お話ししましょう。ご応募お待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1102-000997-0 |
| 法人番号 | 3030002116078 |
| ホームページ | http://www.kasaharatekkoujo.com/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用の上限年齢は設定なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02031261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
