ハローワーク福岡南の管轄
求人番号:40180-02997861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月9日(8日前)
- 応募期限:4月30日(あと72日)
各官庁の委託を受け、多種多様のサービス業務を行っています。清 掃は1割程度です。(社是)少数精鋭主義の為、創造性に富みチャ レンジ精神豊かな人材を求めます!
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・閉庁時における庁舎内外の巡回点検及び出入者の管理 ・建物等の施錠及び異常の有無の確認 ・閉庁時における各種届の受付、預かり 等 『65歳以上のご応募も歓迎します』 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒818-0068 福岡県筑紫野市石崎1丁目1-1 筑紫野市役所 |
| 最寄り駅 | 西鉄天神大牟田線 朝倉街道・JR鹿児島本線 天拝山駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,059円〜1,059円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 510分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 庁舎テラス、庁舎外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒818-0084
福岡県筑紫野市針摺西1丁目6-6 R・Sビル2階 |
| 最寄り駅 | 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・駐車場無料 ・警備服着用 ・法定事前研修あり(20H)時給1057円 ・通勤手当:実費精算(上限あり) ・6か月経過後の年次有給休暇日数は法令通り 『生涯現役支援求人』 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡南公共職業安定所(ハローワーク福岡南) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:江口 純一郎 |
| 会社所在地 | 〒818-0084 福岡県筑紫野市針摺西1丁目6-6 R・Sビル2階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 |
| メッセージ | 11月以降、昇給予定 |
| 事業所番号 | 4018-001370-2 |
| 法人番号 | 2290001040923 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40180-02997861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
