ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-12746151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月16日（13日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
社員の定着率が高く、年功序列ではありません。能力重視で昇給や 昇格が随時実施されます。また「役職」ではなく、〇〇さん等と名 字や名前で呼び合うアットホームな社風です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 川の多い江戸川区で創業し６５年になる弊社が得意とする工事は河 川工事。「古くなった橋を新しく架け替える工事」や「護岸の改修 工事」等、インフラ整備と防災対策を行い、地域の安寧と活性化に 貢献する事が弊社の使命です。 今回募集の「土木工事の管理業務」とは、東京都や江戸川区から 受注した公共工事が「スムーズ」に、「安全」に進むよう工事現場 を管理する仕事です。具体的には工事スケジュールの管理、機械の 確認と手配、人員配置と協力会社の選定、図面・見積等の各種書類 作成等が主な仕事になります。工事はチームで取り組み、先輩がシ ッカリとサポートしますので未経験でも安心してください。一緒に 未来を築き、社会に貢献していきましょう |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（０～３カ月 ※入社後の評価による）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒134-0091 株式会社細田組 船堀事務所 東京都江戸川区船堀７丁目１０－４ 現場は江戸川区内、又は２３区内になります。
※自宅から現場迄の交通事情に応じて社有車を貸与します。 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 葛西駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
江戸川区西葛西、船堀に社員寮有
り |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給制度有
|
| 復職制度 | あり
復職制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ・制服、作業服、フルハーネス安全帯、ヘルメット、安全靴等支給 ・保養所（リゾートホテルとの保養所契約による ※箱根、京都等 、全国１７カ所） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペース有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒134-0088
東京都江戸川区西葛西２－１８－１６ 株式会社細田組 本社 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 西葛西駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【選考方法】面接→内定 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 今回の募集は土木部の所属となりますが、土木部は現在部員１３名 の小所帯。手掛ける案件は東京都や江戸川区等の公共工事が中心な ので需要は絶えず、また「転勤」や「出張」はありません。社内の 風通しもよく、キャリアや年齢に関係なく「良いアイデアならやっ てみろ！」という社風です。今回は「部門強化の一環として増員」 の為の募集になります。 土木関係の仕事は体力勝負というイメージをお持ちの方もいるかも しれませんが、管理業務は体力を使う仕事ではありません。工事の 進捗管理をする上での調整力。また、職人さんをはじめ数多くの仲 間と１つの工事を手掛けていくので「コミニケーション力」等が重 要で、女性でも無理なく活躍できる仕事です。 長く働き続けてもらう会社になる為には「働き方改革を進める事が 重要」という社長の強い意志により、近年は労働環境の改善に非常 に力を入れております。その一環として就業規則を改訂し、年間休 日数や有休取得開始日を改定。現場の事務負担を少しでも減らす為 バックオフィスの強化等、体制を整えているところです。 ※事前連絡の上、応募書類を面接時に御持参ください。 業務変更範囲：会社の定める業務 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：細田 正隆 |
| 会社所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西２丁目１８－１６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 8,800万円 |
| 事業内容 | ■土木工事業（河川・道路・橋梁・地盤改良・舗装等）■とび・土 工工事業■鋼矢板等の打設、引抜工事■仮桟橋・構台設置、撤去工 事■土留支保工組立解体工事■海上・河川の台船上における杭工事 |
| メッセージ | ●安定した環境で働きたい方はぜひ！ 私たちは、公共事業案件を多数請負っており、年間を通じて安定し た業務量を誇っております。 また、自社で複数の大型重機（クレーン等）を所有しており、設備 や機材への投資にも余念がありません！。 自社ビルを持っているのも大きな強みで、 空調完備の１Ｒ寮を保有しているため、これから新しい環境で心機 一転スタートしたい方も、住まいの心配いらず！。 離職率も低く、その一方で年功序列では無い為、能力や日々の頑張 りを評価して昇給・昇格させていきます！。 初めての正社員・最後の転職先は、ぜひ当社にしてみませんか！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1313-204444-2 |
| 法人番号 | 5011701007187 |
| ホームページ | https://www.hosodagumi.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-12746151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
