ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-03105151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワークデビューも大歓迎です。◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング◆その企業様で活躍できる人材のご紹介◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡◆データ入力業務や書類のチェック など＊初回２ヶ月の契約、その後６ヶ月ごとの契約更新＜当社の特長＞チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨産休＆育休実績あり／年休１２４日以上…など※未経験歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 勤務地 | 滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６ ＹＰ－２ビル ３階Ｎ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 220,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ※マイカー通勤：当社規約有り※当社の求人に関する応募受付と事務連絡は、（株）コンシェルテックが運営する「ジョバディ」に委託しています。【応募方法】まずはお電話ください。電話受付終了後、「ジョバディ」から事務連絡の電話をさせていただきます。その際、メールアドレスをヒアリングさせていただき、選考ＵＲＬをお送りしますので内容に従ってお進みください。【応募書類等】メールに記載のＵＲＬからアップロードしてください。または、面接時にご持参いただく場合がございます。ＵＲＬ内で案内しますので、そちらに沿ってご対応ください。【選考のご連絡について】書類選考後７日以内に合格者のみ面接日程をご連絡いたします。不合格の場合は連絡いたしませんので何卒ご了承ください。 （２５０２ＶＢ０５０１ＮＳ７） |
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| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社 綜合キャリアオプション 近江八幡 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒523-0891 滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６ ＹＰ－２ビル ３階Ｎ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 有料職業紹介事業（１３－ユ－０７０４１２）、労働者派遣事業（派１３－０７０４９０）、コールセンター事業、ＣＲＭシステム事業など 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-03105151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
