の管轄
求人番号:01071-00597051
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:6月3日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと85日)
平成26年に開業した新しい会社です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(警備員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎後志管内での交通誘導業務 *電気・通信工事現場等の交通誘導、イベントの雑踏警備等 ○社有車貸出制度有。マイカー利用できる方歓迎します。 マイカー利用できる場合は、従業員を同乗させて現場まで向かう こともあります。(借上げ車両費別途支給) 〇経験のない方にも丁寧に教育します。 ○お子様の行事予定、急な病気についてはシフトを調整することも 可能です。 ○歩行者誘導等でソフトな対応ができる方を希望します。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 |
〒046-0003 北海道余市郡 後志管内(小樽、余市、岩内、倶知安など)
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
228,800円〜246,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
余市町内(黒川町)。
完全個室。布団、暖房完備。 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外喫煙可(屋外で就業) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒046-0003
北海道余市郡余市町黒川町18丁目21番地6 |
最寄り駅 | JR余市駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *教育制度あります。(教育費支給あり) *検定資格手当 1資格につき5,000~10,000円支給。 *検定取得費用は全額会社が負担します。 *借上げ車両費は走行1kmにつき7円支給。月末で締めて給与に 加算されます。 (ガソリン代と借上げ車両費は別支給です) *面接場所は札幌などの遠方の場合は相談に応じます *入居可能住宅について、費用は面接時に説明します。 *駐車場無料 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉野 弘志 |
会社所在地 | 〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町18丁目21番地6 |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 電気、通信工事現場などの交通誘導業務 イベントの雑踏警備業務など |
事業所番号 | 0107-614348-7 |
法人番号 | 2430001066631 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00597051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。