ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-03313551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月11日（55日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
ホテルの敷地は利根川の河岸に位置し、恵まれたロケーションの中 で静かな休息を提供する地方都市最高の国際ホテルです。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【主な業務内容】 ・朝食メニューの調理、盛り付け ・仕込み作業（食材のカット、下ごしらえなど） ・食材管理（在庫確認、発注補助） ・食器の洗浄 変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
|
| 勤務地 |
〒371-0026 群馬県前橋市大手町１－９－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ両毛線 新前橋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0026
群馬県前橋市大手町１－９－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ両毛線 新前橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊有給休暇は法定通り ＊事前に電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を送付して ください。書類選考後、ご連絡致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清水 幸雄 |
| 会社所在地 | 〒371-0026 群馬県前橋市大手町１－９－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ホテル、レストラン経営。 |
| 事業所番号 | 1001-080356-5 |
| 法人番号 | 4070001001029 |
| ホームページ | http://www.grh.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用について 上限なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-03313551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
