ハローワーク盛岡の管轄
求人番号:03010-02210461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月28日(9日前)
- 応募期限:3月31日(あと53日)
社名の通り、自由な発想で、「楽しんで稼ぐ」ユニークな会社です 。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業拡大に伴う幹部候補の募集
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| 仕事の内容 | 【社長の右腕募集】0→1は社長、1→100は君。 ウォータージャンプ、安比スキー場ツアー・コース管理、林業、 不動産投資、動画配信など事業は多岐に渡ります。 あなたに任せたいのは、これら既存事業の「運営・労務管理」と 「収益安定化」。現在の社長の業務です。【変更範囲:変更なし】 <主な業務:経営管理5割・現場確認5割> デスクワーク:労務・原価管理、各事業の数値化。 フィールド:各現場での作業、巡回、スタッフ指示、品質管理。 ※PC必須。現場を知り、数字で経営できる方を求めます。 建設やレジャーの枠を超え、プロの経営者として 社長が作った事業を切り盛りしてください。 社風はYOUTUBEで「山主チャンネル」と検索しご覧ください |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
店長や総務等の管理経験。「労務・原価管理」の実務に加え、補助
金申請や事業計画書などの「文書作成能力」がある方を優遇。数値 を把握し、経営者視点で事業を切り盛りできる実務家を求めます。 |
| 必要な免許・資格 |
日商簿記2級
あれば尚可 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 2級建築大工技能士 あれば尚可 自動車整備士、電気工事士、車両系建設機械などあれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | Office(Word・Excel・PPT)必須。 動画編集やSNS運用ができれば尚可。ChatGPT 等の生成AIを駆使し業務効率化や企画ができる方歓迎。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒020-0106 岩手県盛岡市東松園1丁目13番1号 盛岡市広域の各事業地(盛岡市広域)への移動・業務があります。
事務所起点の移動、または現場への直行直帰など。 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 自由屋サマーゲレンデのシーズン券を支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙。徹底するため、社用車内も「完全禁煙」です。また屋外 就業場所においても、指定場所以外や非喫煙者の周りでは禁煙。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒020-0106
岩手県盛岡市東松園1丁目13番1号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接重視。事前にYOUTUBEで「山主チャンネル」と検索し、 弊社の活動や社風をご理解の上、ご応募ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【待遇・環境】社長直下で経営を学び実力を磨く 社用車(通勤可)、PC、スマホ、制服を貸与。 【求める人物像・マインド(最重要)】 「誰かがやる」ではなく、自ら課題を発見し、 解決策を実行できる「当事者意識」を持つ方。 社長の右腕として事業の数字(売上・経費)に 責任を持ち、経営者視点で判断できる方。 指示待ちではなく、自走できる方を求めます。 【歓迎するスキル・資格(賃金面で優遇)】 1.経営補佐・事業企画・マネジメント経験 2.2級自動車整備士(社用車の整備管理) 3.日商簿記2級以上、建築施工管理技士 4.動画編集、SNS運用、生成AI活用経験 ※複数のスキルを持つ「多能工」を歓迎します。 【応募・選考について】 書類選考通過後、面接(1~2回)を行います。 経歴以上に「人柄」と「熱意」を重視します。 事前に動画サイト等で弊社の活動をご覧になり、 具体的なイメージを持ってご応募ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 盛岡公共職業安定所(ハローワーク盛岡) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:佐々木 陽輔 |
| 会社所在地 | 〒020-0106 岩手県盛岡市東松園1丁目13番1号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成31年 |
| 資本金 | 150万円 |
| 事業内容 | レジャー施設施工、運営、管理、農業、林業、賃貸物件管理 |
| メッセージ | 【「面白そう!」で、未来を耕す3つの事業】 私たちは3つの事業で「自由」を体現する企業です。 1・Summer Gelande(レジャー設計・管理) 2・Craft Forest(伐採・除雪・生産) 3・Biz & Home(広報代行・リノベ・投資) 既存の枠を越境し、多角的に地域課題を解決します。 【求む、生産する側のプロフェッショナル】 「自由」とは、勝手気ままという意味ではありません。 責任を伴うプロとしての選択です。 あなたに任せたいのは、消費する側(客)ではなく、 誇りを持って価値を生み出す「生産する側」の席です。 現在進行中のリノベ事業や、将来の古民家再生計画も、 あなたの手で「収益を生む仕組み」に育ててください。 【AI×現場力で、生きることを楽しむ】 私たちは、仕事に夢中になることを称賛します。 泥臭い現場仕事と、AIを駆使したスマートな経営。 その両方を楽しみ、「生きる実感」を味わいたい方。 動画サイトやHPで「株式会社自由屋」を検索し、 私たちの本気に共感したら、ぜひ扉を叩いてください。 |
| 事業所番号 | 0301-619914-5 |
| 法人番号 | 7400001014514 |
| ホームページ | https://jiyu-ya.amebaownd.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は盛岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03010-02210461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
