ハローワーク伊丹の管轄
求人番号:28070-02210851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
芳栄グループ20名体制で、正社員の大工さんから不動産営業のス タッフまで、住まいの総合コンサルタントとして伊丹市・尼崎市を 中心にして活躍している住宅会社です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *大手元請先からの受注(阪急阪神不動産、コープ生協)や 一般顧客(紹介、OB)が対象 *小さな工事から大規模改修工事、マンションのリノベーションな どの下見、見積、段取り等して頂きます *エリアは、主に阪神間です *飛び込み営業はありません *入社日応相談 *変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒664-0898 兵庫県伊丹市千僧6-197-6 ・伊丹市バス「千僧口」から徒歩2分
・バイク、自転車駐輪可 |
最寄り駅 | 阪急 伊丹駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
230,000円〜390,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(建設国保) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒664-0898
兵庫県伊丹市千僧6-197-6 |
最寄り駅 | 阪急 伊丹駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *資格取得支援有り *キャリアに応じて評価致します *当社は建設国保加入事業所ですので、 健康保険は建設国保が適用されます *未経験からの応募も歓迎します キャリアアップのサポートします! *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です *先ずは、履歴書・簡単な職務経歴書・紹介状を郵送かメールでお 送りください 書類選考の後、選考結果と面接日時を連絡します |
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管轄ハローワーク | 伊丹公共職業安定所(ハローワーク伊丹) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:近間 剛 |
会社所在地 | 〒664-0898 兵庫県伊丹市千僧6-197-6 |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 総合建築請負業・不動産業。大手リフォーム特約店、分譲住宅、不 動産コンサルティングも手がけています。 |
事業所番号 | 2807-102722-0 |
法人番号 | 7140001078899 |
ホームページ | http://www.houeihome.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊丹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28070-02210851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。