ハローワーク日立の管轄
求人番号：08020-05227051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月17日（65日前）
- 応募期限：12月31日（あと10日）
経営理念である『社員の幸せと、お客様の満足を追求します』を心 掛けながら、行動する会社を目指しています。年間休日１２５日（ 土日祝日休み）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派08-300420） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【トライアル雇用併用求人】 営業業務として有料職業紹介事業と外国人 人材紹介の営業を担当頂きます。 有料職業紹介は一般の方及び障害のある方を 対象とした紹介事業で企業や人材集客に関する 営業活動を行います。 アポ獲得～契約後の業務まで全てを担いますが 始めの数か月は先輩社員と同行し経験を 積んでいただきます。 外国人人材紹介も営業活動の一環となります。 変更範囲；変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験のある方
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの操作ができれば概ねＯＫ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒316-0013 茨城県日立市千石町２丁目５ー１１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 常陸多賀駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊クラブオフ（ソニー生命のＥＳソリューションサービス）の活用 ・健康相談支援（電話相談） ・専門家案内（弁護士、司法書士など） ・クラブオフ（食事、ショッピング、旅行各種割引特典） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度は特にありませんが、従業員のキャリアアッ プやスキルアップに対して、提案頂ければ会社として は可能な限り何でも、チャレンジさせます |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外喫煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒316-0013
茨城県日立市千石町２丁目５ー１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 常陸多賀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者には、面接日時を連絡。面接後２０日以内に結果連 絡。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 弊社の有料職業紹介事業は、新規事業として立ち上げ、お客様との 契約を一つずつ積み重ねてきている事業です。 今回は、さらなる契約数・売上拡大を目指した人員強化の募集とな ります。 新規事業のため、私たちも日々学びながら成長している段階です。 そのため、採用では経験よりも「人柄」と「やる気」を重視してい ます。 未経験の方でも、新しいことに挑戦したいという意欲のある方を歓 迎します。 当社が求めるのは、忙しい状況でも前向きに取り組み、「誰かのせ い」にせず 自ら考え、発信・行動できる方です。 ＊トライアル雇用期間３ヶ月、賃金同額 ＊トライアル雇用の紹介は、選考中の方の数が求人数（採用が決ま ったかたは除きます）の５倍を超えた場合は行いません。 ＊トライアル雇用対象者は、書類選考はなしとなります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所（ハローワーク日立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江波戸 英明 |
| 会社所在地 | 〒316-0004 茨城県日立市東多賀町２ー９－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 日立グループの設計部門をサポートする設計事業を軸とし、人材派 遣・紹介業や障害福祉事業など |
| メッセージ | ☆当社では、スタッフ一人ひとりの成長を大切にし、サポートする 環境を整えています。 ☆新しいことに挑戦する環境として事前申請を頂ければ副業も柔軟 に認めており、自己の成長を目指し多様な働き方で生きていく方を 積極的に応援しています！ ☆社外副業だけでなく自社内で必要となったＷＥＢデザイン、各種 資料作成など、それぞれのスキルを活かして社内副業に取り組むこ とも可能です。 不安な点やご質問がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくだ さい。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0802-613625-0 |
| 法人番号 | 1050001024728 |
| ホームページ | https://ibarakitech.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-05227051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
