ハローワーク日立の管轄
求人番号：08020-04758351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月26日（12日前）
- 応募期限：11月30日（あと53日）
経営理念である『社員の幸せと、お客様の満足を追求します』を心 掛けながら、行動する会社を目指しています。年間休日１２５日（ 土日祝日休み）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派08-300420） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 管理者兼サービス管理責任者業務。 面談、個別支援計画の作成、スタッフのシフト作成、送迎など。 個別支援計画関連業務 利用者に対するアセスメント（評価） 利用者との面接 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・従事すべき業務の変更：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メールなどパソコン操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒316-0013 茨城県日立市千石町２丁目５ー１１ エンターテイメントアカデミーでじるみ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 常陸多賀駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊クラブオフ（ソニー生命のＥＳソリューションサービス）の活用 ・健康相談支援（電話相談） ・専門家案内（弁護士、司法書士など） ・クラブオフ（食事、ショッピング、旅行各種割引特典） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度は特にありませんが、従業員のキャリアアッ プやスキルアップに対して、提案頂ければ会社として は可能な限り何でも、チャレンジさせます |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内に喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒316-0032
茨城県日立市西成沢町２丁目２０ー１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 常陸多賀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ２０２５年１２月オープンの就労継続支援Ｂ型で正職員サービス管 理責任者募集！理想の施設づくりに携わりませんか？ 私たちの職場をご紹介します！ ２０２５年１２月オープンの「就労継続支援Ｂ型事業所 エンター テインメントアカデミーでじるみ 日立店」です。 ＪＲ常磐線 常陸多賀駅から徒歩圏内の場所に位置しており、地域 に根ざした福祉サービスを提供していきます。 サービス管理責任者としての役割と魅力 立ち上げ段階から関わっていただけるため、自分の理想とする施設 づくりに直接携われるやりがいがあります。 法定研修や報酬改定などの対応をフランチャイズ本部に在籍する複 数のサビ管スタッフがサポートします。 サービス管理責任者が「何でも屋さん」にならないように、難しい 業務や新しい情報整理はフランチャイズ本部がしっかり対応。 「利用者一人ひとりに向き合うこと」に集中し、「頭も体も軽く」 、安心して業務に取り組める環境を整えています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所（ハローワーク日立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江波戸 英明 |
| 会社所在地 | 〒316-0004 茨城県日立市東多賀町２ー９－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 日立グループの設計部門をサポートする設計事業を軸とし、人材派 遣・紹介業や障害福祉事業など |
| メッセージ | ２０２５年１２月オープンの就労継続支援Ｂ型で正職員サービス管 理責任者募集！理想の施設づくりに携わりませんか？ 私たちの職場をご紹介します！ ２０２５年１２月オープンの「就労継続支援Ｂ型事業所 エンター テインメントアカデミーでじるみ 日立店」です。 ＪＲ常磐線 常陸多賀駅から徒歩圏内の場所に位置しており、地域 に根ざした福祉サービスを提供していきます。 サービス管理責任者としての役割と魅力 立ち上げ段階から関わっていただけるため、自分の理想とする施設 づくりに直接携われるやりがいがあります。 法定研修や報酬改定などの対応をフランチャイズ本部に在籍する複 数のサビ管スタッフがサポートします。 サービス管理責任者が「何でも屋さん」にならないように、難しい 業務や新しい情報整理はフランチャイズ本部がしっかり対応。 「利用者一人ひとりに向き合うこと」に集中し、「頭も体も軽く」 、安心して業務に取り組める環境を整えています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0802-613625-0 |
| 法人番号 | 1050001024728 |
| ホームページ | https://ibarakitech.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-04758351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
