ハローワーク木更津の管轄
求人番号:12050-00393361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月8日(4日前)
- 応募期限:3月31日(あと78日)
6戸の養鶏家が共同出資をして設立した会社。 グル-プとしては雛の育成から卵の生産販売まで行い、安全、安心な卵作りをモット-にス-パ-、生協を中心に販売を伸ばしている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・自社農場で生産された卵を自社工場で洗卵選別後に、 直売所で販売します。・産まれたてのたまごを直売所ではパックや箱詰めにして対面販売 します。・近隣の直売所やゴルフ場にも贈答品として卵を卸しています。・直売所内では接客も行います。「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒292-0501 千葉県君津市山滝野1121 |
| 最寄り駅 | 久留里線 久留里駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
198,200円〜198,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
一軒家を2名でシェア家賃月2万円
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒292-0501
千葉県君津市山滝野1121 |
| 最寄り駅 | 久留里線 久留里駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・未経験の方でも安心して働けるよう、試用期間3か月間は先輩社 員と一緒に作業工程や各部署の仕事を丁寧に覚えて頂きます。・スキルマップによる成長確認、月1回の社内勉強会、定期的な個 人面談を実施。・君津市街方面・久留里方面へ送迎車を毎日運行しており利用可能 です。マイカー通勤可(無料駐車場あり)。・試用期間中も同条件です。*トライアル期間3ヶ月:同条件*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要 です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要です(ハローワ ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります) |
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| 管轄ハローワーク | 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:梅原 正一 |
| 会社所在地 | 〒292-0501 千葉県君津市山滝野1121 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 鶏卵を格付け、パックしたものを卸す。 |
| メッセージ | 当社は君津の地で60年以上にわたり養鶏業を営んできた、地域に根ざした卵屋です。農場、工場、配送、直売所の各部門で、現在35名のスタッフが働いており、君津市・木更津市を中心にスーパーや飲食店へ新鮮な卵をお届けしています。直売所では産みたて卵に加え、卵屋ならではの濃厚な味わいを生かしたプリンや焼き菓子も製造・販売し、多くのお客様に支持されています。社風は「明るく、元気、チャレンジ精神旺盛」。未経験からでも安心して成長できるよう、スキルマップを活用して一人ひとりの習得状況や成長を「見える化」しています。月1回の社内勉強会では、業務知識だけでなく、仕事の考え方や改善のヒントを共有し、若手社員が意見を発信できる場を設けています。また、定期的な個人面談を通じて、不安や目標を共有しながら段階的なステップアップを支援しています。福利厚生として、社会保険完備に加え、団体がん保険・団体損害保険に加入。将来に向けた資産形成を支援するためNISA手当を支給してます。従業員全員に毎月たまご30個を支給するほか、近隣にコンビニがない環境を考慮し、昼食補助として野菜やフルーツ、おかずを1品100円で購入できる制度も整えています。地域と環境に配慮しながら、自分自身も成長したい若手の方を歓迎します。 |
| 事業所番号 | 1205-102313-6 |
| 法人番号 | 1040001052093 |
| ホームページ | http://www.nanohanaegg.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-00393361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
