施設管理員（用務員） - 株式会社　藤（ID：01151-00073461）のハローワーク求人- 北海道士別市大通北８丁目１７１番地７

の管轄
求人番号：01151-00073461

平成２７年１０月に開設した高齢者の施設です。利用者の立場にたち、家族的なケアを進め・地域に根ざした介護を目指す。

求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	●有料老人ホームふじにおいて施設管理員（用務員）として業務に従事していただきます。・施設管理業務・受診送迎業務・施設内消毒業務・草刈り・除雪作業・洗車・公用車管理　等　●年齢問わずどなたでも応募を歓迎● 変更範囲：能力、希望に応じて介護補助業務をお願いする場合あり
学歴	不問
必要な経験等	不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定不可）
年齢	不問
試用期間	あり（３ヵ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
正社員登用	なし
勤務地	〒095-0039 北海道士別市大通北８丁目１７１番地７
最寄り駅	ＪＲ士別駅駅から勤務地までの交通手段徒歩所要時間 20分
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし

給与、手当について
賃金	1,075円〜1,075円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,075円〜1,075円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なし賃金形態時給
昇給	昇給制度なし
賞与	賞与制度の有無なし
通勤手当	実費支給（上限あり）日額400円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 15日

労働時間、休日について
就業時間	交替制（シフト制）就業時間 5時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度特記事項・冬季のみ除雪作業にて早朝出勤あり・勤務時間は相談に応じます
時間外労働時間	なし 36協定における特別条項なし
休憩時間	60分
週所定労働日数	週3日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日その他週休二日制毎週

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後6日以内求職者への通知方法電話
選考日時	随時
選考場所	〒095-0039 北海道士別市大通北８丁目１７１番地７
最寄り駅	ＪＲ士別駅駅から勤務地までの交通手段徒歩所要時間 20分
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時持参）
応募書類の返却	あり
選考に関する特記事項	事前氏名連絡：必要

求人に関する特記事項
特記事項	●応募の方は、ハローワークを通して氏名連絡を入れてください。　連絡時に面接日時を決めます。　応募書類は面接時に持参してください。 ●雇用保険は週２０時間以上の就業より適用になります。 ●就業時間について、介護補助業務をしない場合は２～３時間程度　の業務になります。 ●軽トラック等マニュアル車運転業務あり。

本求人の管轄
管轄ハローワーク	名寄公共職業安定所　士別出張所

会社名	株式会社　藤（カブシキガイシャ　フジ）
代表者名	代表取締役：首藤　修
会社所在地	〒095-0039 北海道士別市大通北８丁目１７１番地７
従業員数	企業全体 18人就業場所 15人（うち女性：10人、パート：10人）
設立	平成27年
資本金	300万円
事業内容	有料老人ホーム内での日常生活に対する支援業務入浴、清掃、着脱、食事、排泄、起床時、就寝前の介助等
事業所番号	0115-614047-1
法人番号	6450001011193

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は名寄公共職業安定所　士別出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01151-00073461」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。