ハローワーク朝霞の管轄
求人番号:11110-02530051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月16日(16日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
経験・未経験者大歓迎!当社は防水工事のプロフェッショナルとし て地域社会に貢献し、信頼度の高い企業を目指してます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 建設現場での下地補修・シーリング工事・塗装工事 防水工事作業をしていただきます 土木工事はトンネル内部の注入工事・モルタル施工 ・経験・未経験者大歓迎!初めての方も丁寧に指導します ・現場は東京都内、埼玉が中心で関東一円もあります ・会社に集合し、現場に向かいます(直行・直帰あり) 従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒351-0035 埼玉県朝霞市朝志ケ丘4-5-15-307 |
最寄り駅 | 東武東上線・朝霞台駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒351-0035
埼玉県朝霞市朝志ケ丘4-5-15-307 |
最寄り駅 | 東武東上線・朝霞台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:藤垣 隆志 |
会社所在地 | 〒351-0035 埼玉県朝霞市朝志ケ丘4-5-15-307 |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 建設現場での防水工事一式、防水処理を施す防水事業。 雨漏りや浸水を防ぎ、建物の耐久性を高めることを目的とする。 また、トンネル内部にて注入工事などの土木事業。 |
事業所番号 | 1111-616982-2 |
法人番号 | 7030001112586 |
ホームページ | https://towa-wp.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-02530051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。