ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-09483351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月7日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと49日）
当社は従業員の成長と社業の発展を通じて、社会に貢献することを 目指しています。教育訓練制度を導入し、従業員の技術向上を積極 的に支援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・公共工事 公園工事、遊歩道整備工事、植栽工事、庭園工事、 防護柵工事、造成に伴う伐採工事、土木工事など ・民間工事 一般住宅や民間施設等の庭園工事、外溝工事、 植栽工事、緑地整備工事など ・維持管理 公共施設、一般住宅、民間施設等の緑地の維持管理 ＊主な現場作業は、剪定、伐採、草刈、除草、薬剤散布、植栽等で す。その他、造成、コンクリート打ち、ブロック、フェンス施工 等があります。 ＊施工管理は、業務の段取り、工程管理、写真管理、出来形管理、 書類作成、発注者対応等があります。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
３年以上の建設業での就労経験（造園経験者は特に優遇）
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須 １級造園施工管理技士 あれば尚可 １級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒420-0961 静岡県静岡市葵区北２丁目１０－２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
247,020円〜386,640円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額280円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.3日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 97日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（仕事の内容）に応じて基本給を決定します。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・諸手当支給（家族手当・資格手当・通勤手当・役職手当） ・道具類は会社負担（上限有り） ・作業服支給 ・教育訓練（費用は会社負担） ・健康診断（費用は会社負担） ・セルフ・キャリアドック制度 ・教育訓練休暇制度 ・慶弔見舞金支給（規程有り） ・社員旅行（不定期） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 従業員の適性や技術レベルに応じた教育訓練計画を作 成します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務制度（小学校３年まで） ・セルフ・キャリアドック制度（育児休業等からの復職時） 家庭の事情等に配慮し、勤務時間や休暇は柔軟に対応します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0961
静岡県静岡市葵区北２丁目１０－２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊弊社は公共工事を中心に、大小様々な仕事を請け負っています。 日によって現場が変わり、仕事内容、メンバーも変わりますので 日々新鮮な気持ちで仕事ができます。 ＊２０代～５０代を中心に、１０代から７０代まで幅広い年齢層の 社員が働いています。和気あいあいとした職場なので、なんでも 気兼ねなく相談できると思います。 ＊造園の経験や公共工事の施工管理の経験がある方は給与面で優遇 します。 ＊社員の教育訓練や資格取得を積極的に支援します。 ＊会社見学、現場見学は随時受け付け、お気軽にご相談ください。 ・夏季休暇５日程度、年末年始休暇は６日程度 ・資格取得報奨金制度有り（１級国家資格合格は１０万円） ・社員研修旅行有り（不定期）・家賃補助有り（諸条件有り） ・道具手当て有 ◆この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤浪 義之 |
| 会社所在地 | 〒420-0961 静岡県静岡市葵区北２丁目１０－２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ●造園・土木工事の設計、施工、管理 ●樹木や緑地の維持管理業務 |
| メッセージ | ＊弊社は公共工事を中心に、大小様々な仕事を請け負っています。 日によって現場が変わり、仕事内容、メンバーも変わりますので 日々新鮮な気持ちで仕事ができます。 ＊２０代～５０代を中心に、１０代から７０代まで幅広い年齢層の 社員が働いています。和気あいあいとした職場なので、なんでも 気兼ねなく相談できると思います。 ＊造園の経験や公共工事の施工管理の経験がある方は給与面で優遇 します。 ＊社員の教育訓練や資格取得を積極的に支援します。 ＊会社見学、現場見学は随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2201-105394-3 |
| 法人番号 | 1080001004561 |
| ホームページ | https://fujinami-zoen.co.jp/ |
この求人に似ている求人
「経験必須」土木施工管理/土日祝休み/電気工事・電気通信工事業
JAGフィールド株式会社 - 静岡市 葵区
|
|
経験者必見 圧倒的に働きやすい電気工事スタッフ 完全土日祝休み 年間130日休み キャリアアップ可
株式会社サウンドライフ - 静岡市 葵区
|
|
20代募集・電気工事士/完全週休2日制/20代で年収400万円可能
ミノシマ株式会社 - 静岡市 葵区
|
|
賞与最大160万円の実績/入社特別手当あり「電気工事士」未経験歓迎
株式会社暁電工 - 静岡市 葵区
|
|
電気設備工事の施工管理/第1種電気工事士静岡市駿河区
名鉄EIエンジニア株式会社 - 静岡市 葵区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-09483351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
