ハローワーク大館の管轄
求人番号：05030-02038251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月23日（22日前）
- 応募期限：7月31日（あと47日）
県内最大規模の介護サービスだからこそ、様々なサービスを総合的 に組み合わせ、お客様とそのご家族様をチームで支えています。 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇ケアマネ未経験者も歓迎致します！市場ニーズに応えるため、 増員します。この求人で採用の１名に限り、現在の給与（ケアマ ネでなくても可）を保証致します。 〇大館営業所について ケアマネジャー、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、福祉用具 レンタルと幅広い介護サービスが互いに連携し活動しています。 また、市立病院との関りも強く、フォロー体制を整えています。 〇会社全体でケアマネジャー従事者３６名、資格保有者５４名が 在籍しています。大館営業所では男性２名女性２名活躍中です。 〇働き方、条件など可能な限り柔軟に対応致します。子育て世代の 方もどうぞお気軽にご相談ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・業務支援ツールの使用 ※入社後使い方を覚えていきます、現段階ではスキルは不要です |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒017-0046 秋田県大館市清水３－１－２ 秋田看護福祉大学の隣 大館市立総合病院から徒歩１３分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ大館駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
215,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
生活支援担当、介助員、調理員等職種に応じた給与設定
|
| 復職制度 | あり
別途定めあり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務所外に喫煙室有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（・候補日を頂き、相談・調整して決定します。） |
| 選考場所 |
〒017-0046
秋田県大館市清水３－１－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大館駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・ご来社時は営業所駐車場をご利用ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●求職者様へメッセージ 「資格はあるけれど、経験はない」「どんな雰囲気の職場？」 迷いや不安は当たり前。応募前に、職場見学や働き方の相談に 応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。（塚田・野呂） 〇募集の背景：虹の街大館営業所では、ケアマネジャーの待遇改善 のため、特定事業所加算（１）の取得を目指してい ます。同時に、大館地区での需要の増加に伴って、 事業拡大を計画し、今回の増員に踏み切りました。 〇手当の充実：「ケアマネに挑戦したいけれど、経済的な理由でで きない」という方にも安心して応募頂くため、調整 給を支給し入社後も前職の給与を保証します。 ●その他特記事項 〇賞与＝（基本給＋固定残業代）×評価による支給率※平均２．５ 〇駐車場は無料です。 〇通勤距離が片道３ｋｍ以上の方には、通勤手当を支給します。 〇［支度金制度］大館市近郊外から入職される方に適用します。 転勤規定により、支度金（基本給の１ヶ月分）を支給します。 〇秋田県介護サービス事業所認証評価制度取得事業所になります。 虹の街のホームページからもご相談、ご応募いただけます。 皆様からのお問合せ、お待ちしております（Λ＿Λ）！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大館公共職業安定所（ハローワーク大館） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：原田 賢弥 |
| 会社所在地 | 〒017-0046 秋田県大館市清水３－１－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 事業内容 | 虹の街は、「ずっとお家で暮らしたい」というお客様の希望を叶え る在宅介護に特化した介護サービスを展開しています。 虹の街では、県内４３事業所／１１種類の介護サービスを展開中 |
| 事業所番号 | 0503-913622-6 |
| 法人番号 | 2410001006465 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/niji/ |
この求人に似ている求人
「年休120以上」ケアマネジャー/日勤のみ/特別養護老人ホーム/介護支援専門員
大館市 特別養護老人ホーム つくし苑 - 秋田県 大館市
|
|
「年休110以上」ケアマネジャー/日勤のみ/居宅介護支援/介護支援専門員
株式会社虹の街大館営業所 - 秋田県 大館市
|
|
居宅ケアマネ
ケアプランセンターまごころ - 秋田県 大館市
|
|
未経験可/子育て世代活躍中/大館市/安定の収入/土日はお休み/居宅介護支援ケアマネ
株式会社虹の街 - 秋田県 大館市
|
|
ケアマネジャー/ブランクOK/資格を取ったばかりの方もOK
セントケア・グループ - 秋田県 大館市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05030-02038251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
