ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-03674651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
大型商業施設・物流倉庫・工場・病院など９割が直接受注です。１ ８歳から３０歳の社員が２割を占め、元気に活躍しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ベテラン社員の元、同社が元請で受注する防水工事、大規模修繕 工事の進捗状況、品質管理など統括業務補佐を担当して頂きます 工事現場の担当ではありません。 直接受注工事が工事全体の８割を占め、安全や工程管理に充分な 注意が必要です。各現場の進捗状況等チェックし、滞りなく進め られるようベテラン社員の元で支店に発信や指示をし、工事に 問題があれば一緒に考え改善していきます。慣れるまでは勉強が 必要ですが、工事を一緒に作り上げるやりがいのある仕事です。 ・架電 パンフレットを送った会社に週１０件程度。リストあり ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築会社勤務
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作（エクセル・ワード） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒416-0906 静岡県富士市本市場１４８－３ （２Ｆ） 株式会社 西尾産業 事業本部 |
| 最寄り駅 | 東海道線 富士駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
390,000円〜457,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
将来、希望者が復職出来るよう、ＣＡＤや積算の技能を磨く研修を
行っている |
| 福利厚生の内容 | ・ゴルフ同好会（年２回）入会自由 ・レクリエーション（年１回） ・ランチ、食事会（月１回程度） ・フルーツ、スイーツ、ドリンク類など飲食補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性社員が５割以上在籍のため、学校行事や子供関連による遅刻、 早退、中抜けについて周りの理解が深く、取りやすい。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒416-0906
静岡県富士市本市場１４８－３ |
| 最寄り駅 | 富士駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験として 中学程度の面積及び表面積３問・文章問題２問 計５問 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆建設業で完全週休二日制に挑戦。年間休日１２６日 土日含め、有給活用で９日連続休暇１００％実施 年間付与有給休暇の５０％を消化推奨 防水を中心にした改修工事専門会社です。防水工事でも環境改善 に貢献できることを提案し、採用されています。 京浜地区中心に環境問題に関心の高い企業など優良企業からの取引 が多く、東京・横浜では１００％直接受注です。 全社員の５割の女性の感性を生かした営業や架電、水にまつわるお 便りが好評で情報が多数収集出来ている背景があります。 現場担当者はシステムを使用して遠隔でも現場を管理。 残業軽減を進めています。 積極的な営業体制や効率化の推進で社員の生活や健康を守る体制 を推進しています。 ＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ＊通勤手当：当社規定による ＊ＵＩＪターン歓迎：面接にかかる交通費を負担いたします。 ・応募連絡後、応募書類（紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：西尾 裕太 |
| 会社所在地 | 〒416-0906 静岡県富士市本市場１４８－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 建物の防水や改修工事の専門会社です。６３年の経験から建築の「 水」と「建物」の関係をについての理解を深め、信頼される技術を 磨いてきました。社会貢献としＣＯ２削減を使命と考えています。 |
| メッセージ | 建物の劣化の大きな要因となる水。高耐久防水と熟練の技術で 屋上も外壁も包み込み、建築物の対候・耐久力をこれまでより 飛躍的に上げることで建て替えの頻度そのものを大幅に減らし 生きる喜びや感動のある社会作りに取り組んでいます。 お客様からの直接大型工事の依頼が１００％、建築面積数万 平米の物件が増え、ネットワークによる歩掛から工期、職人 手当、安全管理を要求されています。 今までの元請では出来ない専門会社の強みを生かし、外壁は ３０年、屋根は５０年の耐久性のある工法でお客様から元請 としての信用を頂いています。 会社も自社ビル１００％、自己資本比率も６８％となり、安定 安心した財務状況となっております。一方、物価高や異常気象 世界情勢等、不透明感が、まだまだ続きますが、皆さんの生活 を守るためには弊社は立ち止まるわけにはいきません。だから こそ、お客様への提案や企画、社内改善を一層推進すると共に 女性がもっと活躍できるための取り組みや、給与や働き方でも 皆さんの生活や健康を守るための体制を盤石にしようと進めて おります。私たちと共に夢に向かってチャレンジしませんか。 |
| 事業所番号 | 2210-000838-9 |
| ホームページ | https://www.nishio-w.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-03674651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
