ハローワーク岐阜の管轄
求人番号：21010-19173251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月6日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
「感謝で拓く！」の心で地域に根ざした「住・水・環境の専門企業 」として、公共貢献度が高く活気に満ちた会社です。教育・資格支 援で共に成長を目指す風土があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇上下水道用をはじめとする管工機材及び住宅設備機器等の地域の 施工会社、販売店向けルート営業です。 ・担当顧客向けの営業活動を通じて戦略立案から物流対応まで、幅 広いスキルを身につけながら公共工事や快適な住環境に貢献でき る、やりがいのある仕事です。 ・未経験者には倉庫業務や社内外の研修を通じて商品知識を習得し て頂き、習熟度に応じて数ヶ月間は先輩社員が同行する等、個別 プランに基づき丁寧に指導します。 ・業界経験者については経歴・実績に応じた優遇条件を設定をさせ て頂きます 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒491-0832 愛知県一宮市若竹４丁目１番１号 一宮支店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
社内規程により借上げ寮、社宅制
度あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
運転手当、荷扱手当、専任営業外勤手当、安全運転管理者手当
衛生管理者手当、その他 |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・育児等で退職された方の復職も受け入れています。
|
| 福利厚生の内容 | 配属先への通勤事情に応じ、社内規定に基づく条件で借上げ独身寮 ・社宅を手配することが出来ますので、御相談下さい。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 個々の経験に応じて社内外の研修、勉強会への参加で 製品知識、業務に関するスキルを身につけて頂きます 。 資格取得を積極的に支援し、規定に基づき受験費用支 給、合格後は資格手当を支給します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 出産・育児・介護をはじめ、仕事と家庭を両立させる支援制度を充 実させ、健康経営を推進しています。 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業、愛知県ファミリーフレ ンドリー企業、ぎふし共育・女性活躍企業、 新はつらつ職場宣言事業場、ぎふ健康経営認定事業所に認定されて います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒491-0832
愛知県一宮市若竹４丁目１番１号 一宮支店 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募者の御都合を確認のうえ、本社（岐阜市）での面接を実施させ て頂く場合もあります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・創業以来、賞与は夏、冬２回に加え、決算賞与が支給されていま す。 ・ＳＤＧｓ宣言を実行し、持続可能な社会の実現を目指します。 ・ワークライフバランス向上、健康経営に積極的に取り組んでいま す。 ＊岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ＊愛知県ファミリーフレンドりー企業 ＊新はつらつ職場づくり宣言企業 ＊社会保険加入促進宣言企業 ＊ぎふ健康経営認定事業所 ＊清流の国ぎふ健康経営宣言企業 ＊健康経営優良法人２０２４ 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む 事業所です。 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要 です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：浦瀬 武夫 |
| 会社所在地 | 〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南三丁目５番１８号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 上下水道用等管工機材、住宅設備機器等の販売及び工事施工。ＩＳ Ｏ９００１・１４００１取得、太陽光発電や塩ビ管・ポリエチレン 管のリサイクル等環境保護にも積極的に取組んでいます。 １２９ |
| 年商 |
|
| メッセージ | 「感謝で拓く」を信条とし、上下水道を始めとするインフラ整備や 快適な住環境の提供などを通じて、地域社会に貢献する誇りを持っ て働くことのできる職場です。 元気・ヤル気・根気のある仲間を求めています！ 会社見学も随時歓迎しますので、お気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 2101-206639-1 |
| 法人番号 | 5200001002796 |
| ホームページ | http://www.seibukan.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-19173251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
