ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-11342651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月5日（57日前）
- 応募期限：11月30日（あと29日）
同業他社が低迷している中、当社は大変忙しくさせて頂いており仕 事があふれている状態です。平均年齢も若く勢いがあり、業績も年 々上がっており頑張れば頑張っただけしっかり評価する社風です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 様々な機械部品の受注・見積・商談・納品等の業務。 固定得意先の営業及び管理、新規得意先の営業をして頂きます。 ※飛込みの営業はありません。 ＊営業で得意先を訪問する際に納品をお願いする場合があるので 経験者は４トントラックの運転ができる方優遇＊ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
※製造業の営業経験（３５歳未満の方は経験が無くても可）
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、メール等ができることが好ましい。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8496 京都府京都市伏見区久我西出町１－１５ |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線竹田駅より京都市バス 下久我バス停駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 春はバーベキュー、夏は納涼会、年末は忘年会はなど、社員の交流 を深めるイベントを毎年行っています。また、「わプロジェクト」 という社員さんがやりたいと思うことを順番に企画してもらって、 ボーリングや山登り、麻雀やゲーム大会など色々な企画を二ヶ月に 一回くらいのペースで行っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 大学や高校の体験実習は随時行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙可能区域での業務：なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8496
京都府京都市伏見区久我西出町１－１５ |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線竹田駅より京都市バス 下久我バス停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※面接時に履歴書（写真貼付）、職務経歴書を持参すること ※選考方法 面接、適性検査、実技テスト等 ※駐車場自己負担：なし ※バイク・自転車通勤：可 ※お弁当代の負担制度あり ※雇入条件に応じて各種保険加入 ※休憩時間は法定通り付与 ※有給休暇は法定通り付与 ※２０２２年に新築したきれいな工場です。 ※社内にフィットネスジム、カフェテリア風食堂あり ※年に２～３回社内親睦行事（ＢＢＱ、忘年会等）あり ※経済産業省の「健康経営優良法人」の認定を受けています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：民 理恵 |
| 会社所在地 | 〒612-8496 京都府京都市伏見区久我西出町１－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 製缶・板金・レーザー加工・大型機械加工 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ※面接時に履歴書（写真貼付）、職務経歴書を持参すること ※選考方法 面接、適性検査、実技テスト等 ※駐車場自己負担：なし ※バイク・自転車通勤：可 ※お弁当代の負担制度あり ※雇入条件に応じて各種保険加入 ※休憩時間は法定通り付与 ※有給休暇は法定通り付与 ※２０２２年に新築したきれいな工場です。 ※社内にフィットネスジム、カフェテリア風食堂あり ※年に２～３回社内親睦行事（ＢＢＱ、忘年会等）あり ※経済産業省の「健康経営優良法人」の認定を受けています |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2601-207428-0 |
| 法人番号 | 7130002001241 |
| ホームページ | https://www.nishida-factory.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-11342651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
