の管轄
求人番号：22052-01292751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
伊東市にて在宅医療介護事業を行い１５年目になります。 高齢化社会を迎え医療・介護のニーズが増えています。 やりがいのある仕事です！一緒に働いてみませんか？
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●令和５年１０月オープンの「古民家デイサービス ナースの森」 での看護師業務全般、及び介護業務、機能訓練を行います。 ◎報告書の作成などもあります。（パソコン使用） 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 ※看護師資格はいずれかのみで可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文章入力が出来る程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒414-0001 静岡県伊東市宇佐美１６６４－１３ |
| 最寄り駅 | 伊東線 宇佐美駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する職務に応じて賃金を決定する
|
| 復職制度 | あり
結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職でき
る（再雇用できる） |
| 福利厚生の内容 | 健康診断 インフルエンザワクチン摂取 社内研修制度 資格取得全額補助 資格更新全額補助 社外研修時出勤扱い 飲食店割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各部署での研修後、希望部署に配属が可能です。 ３ヶ月社内研修の実績あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒414-0023
伊東市宇佐美 |
| 最寄り駅 | ＪＲ伊東線・伊東駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ●令和５年１０月にオープンしたデイサービスです。 ★☆事業所からのメッセージ欄をご覧ください☆★ （詳細を表示～求人・事業所ＰＲ情報） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三島公共職業安定所 伊東出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森 典世 |
| 会社所在地 | 〒414-0001 静岡県伊東市宇佐美１９３６‐２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ○訪問看護 ◯訪問リハビリ ○看護小規模多機能型居宅介護 ○訪問介護 ○居宅介護支援 ◯通所介護 ◯福祉用具貸与販売＊ |
| メッセージ | 福利厚生制度 資格取得支援制度あり、自転車通勤可、健康診断 インフルエンザワクチン摂取、社内研修制度、資格取得全額補助 資格更新全額補助、社外研修時出勤扱い 教育制度 ご利用者様に充実した介護サービスを提供するために必要な接遇や マナー、技術力の向上に日々努めています。 月に１度の社内全体勉強会を開催し、各部署のプロフェッショナル がさまざまな勉強会を実施。部署の垣根を越えて知識・技術を共有 しています。 事故防止委員会、業務改善委員会、感染対策委員会、接遇マナー委 員会、勉強会委員会と、質の高いケアの提供を目的にした複数の委 員会を設置することで組織力強化にもつとめています。 新入社員には最低２週間から最長６ヶ月までの社内研修を実施する など、新人教育制度があり安心です。 |
| 事業所番号 | 2205-613811-3 |
| 法人番号 | 6080101014126 |
| ホームページ | https://na-sunomori.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所 伊東出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22052-01292751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
