ハローワーク大田原の管轄
求人番号：09080-01570351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
企業は人なりをモットーとし、会社と社員で共に明るく緊張感のあ る職場作りを目指し、生活向上に全力をつくしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派09-300178） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 栃木県内で主に土木工事を請負っている総合建設の会社です。 【一般事務】他部門などの人をサポートする仕事です。書類の作成 やデータ処理、電話対応などを行います。コミュニケーション能力 の強みを活かしやすいという特徴があります。 【経理事務】企業の経済活動に関わるお金と取引の流れを記録し、 管理をする仕事です。伝票や請求書の作成、入出金、各種帳簿への 記帳、固定資産台帳の管理を行います。 【営業職】自社が取り扱っている建設工事の仕事を受注してくる仕 事ですが、依頼してくれた取引先と定期的に良好なコミュニケーシ ョンをとりながら、次の建設工事についても自社に発注してもらう ために働きかけることなども行います。 ＊本人の希望と適性により配置が決まります。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作（入力程度） ＊Ｗｏｒｄ（文書作成）＊Ｅｘｃｅｌ（データ表作成） ＊ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン資料作成） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒329-2921 栃木県那須塩原市塩原１１００ |
| 最寄り駅 | ＪＲ那須塩原バスターミナル駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則による
|
| 復職制度 | あり
就業規則による
|
| 福利厚生の内容 | 各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等）、退職金 制度、育児・介護休業制度、各種手当（資格・扶養等）、法人契約 リゾートホテル宿泊利用権、社内親睦会、研修旅行等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（社外派遣含む、最大６ヶ月） 社外研修（資格取得等） ＊費用は全額会社が負担します |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有休推奨日の制定 育児・介護休業等に関する規則制定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒329-2921
栃木県那須塩原市塩原１１００ |
| 最寄り駅 | ＪＲ那須塩原バスターミナル駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎書類作成時にパソコンを使用します。操作等に不安がある場合は 入社後に指導します。 ◎当社では、持続可能な社会の実現に向け、サスティナビリティ経 営を重要視しています。働き手から選ばれる企業となるために、 心身ともに健康でいられて社会的にも満足できる「ウェルビーイ ング」を重視した職場環境や制度づくりにも注力しています。 次の世代へ、よりよい社会をつないでいくために、谷黒組で未来 を創っていきましょう！！ ◎選考方法と重視点 ・人物重視の採用を行っております ◎福利厚生 ・各種社会保険（雇用・労災・厚生） ・退職金共済加入退職金制度あり（勤務３年以上） ・季節性感染症における予防接種全額負担 ・ｉＤｅＣｏによる福利厚生支援制度 ・温泉施設利用及びゴルフ場利用割引有り ・社内規定による功労者表彰制度有り ＊「令和６年度とちぎ健康経営事業所」として栃木県より認定済 （従業員の健康管理に積極的に取り組む事業所） 変更範囲：一般事務・経理事務・営業 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大田原公共職業安定所（ハローワーク大田原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：谷黒 公重 |
| 会社所在地 | 〒329-2921 栃木県那須塩原市塩原１１００ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は創業約７３年の歴史を持つ地域に密着した土木建設会社です 。 地域インフラに関する豊富な経験と進取の精神を併せ持ち、守るべ き環境と即応すべき技術革新を的確に判断して豊かな未来を迎えら れるよう常に研鑽に努めています。これからも全社員が一丸となっ て地域の皆さまに安全と安心をお届けして参ります。 事務職及び営業職の採用を開始しました。 当社では持続可能社な社会やウェルビーイングな未来を担う、明る く元気な方を待っています。 谷黒組は総合建設業をビジネスとしています。社会インフラを整備 し、支える側の立場から【レジリエンス】の高い人材を募集してい ます。 持続可能な社会・ウェルビーイングな社会の実現に向けて一緒に仕 事をしませんか？ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 0908-101140-4 |
| 法人番号 | 3060001011913 |
| ホームページ | http://www.tanigurogumi.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09080-01570351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
