の管轄
求人番号：01161-01055451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月21日（7日前）
- 応募期限：12月31日（あと64日）
地域の暮らしに直結するインフラ業。将来もなくならない安定した 仕事で、手に職をつけられます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 建物の給排水や空調設備の工事をはじめ、水道の漏水修理や本管 工事など、暮らしを支える幅広い仕事に関わります。 最初は先輩のサポートから始めて、現場の流れや道具の使い方を ゆっくり覚えていけます。 慣れてきたら現場をまとめる役割にもチャレンジできます。経験 豊富な技術者が一人前になるまでしっかり丁寧に指導しますので、 未経験でも安心です。 地元の公共施設や一般住宅など、いろいろな現場でスキルを磨け ます。将来的には現場代理人として活躍していただくことを期待し ています。チームで協力しながら地域の水や空気を守る、やりがい のある仕事です。 仕事の内容が変更になる予定はありません |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）＊取得見込み者可
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| 必要な免許・資格 |
１級管工事施工管理技士
あれば尚可 ２級管工事施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒056-0027 北海道日高郡新ひだか町静内駒場６番８号（本社） 現場範囲：主に新ひだか町、その他日高管内 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員が安心して長く働けるように、みんなが嬉しい制度をたくさ ん用意しています。 資格取得は会社がしっかり応援！会社指定の資格はもちろん、自 分が「必要だ」と思い、会社が認めたものも取得費用を全額サポー トします。技術を身につけたい方を全力でバックアップします。 本社２階にはランニングマシン２台やウエイトトレーニング機器 を備えたフィットネススペースがあり、体を動かしてリフレッシュ もできます。 将来の資産形成の安心のために、企業型確定拠出年金（企業型 ｉｄｅｃｏ）も導入済み。 夏の現場では熱中症対策として社用車に保冷温庫を設置し、飲料 水も常備しています。 年に数回は慰労会を開き、社員同士で楽しく食事をしながら日頃 の頑張りを労う時間も大切にしています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒056-0027
北海道日高郡新ひだか町静内駒場６番８号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・氏名連絡要 |
| 特記事項 | 【会社案内】 株式会社道南は、地域のライフラインを支える管工事業として、 建物の給排水や空調、水道設備などの工事を通じて「安心して暮ら せる毎日」を守っています。 年々この分野を担う人が減る中で、次の世代に技術と誇りをつな ぐことを使命としています。これからの時代、設備や水道といった インフラを守れる人は、５年後１０年後に社会的にも貴重な存在に なります。一人前になるまで丁寧に指導し、現場代理人へ成長でき るよう全力で支えます。社長は４０代の若い世代で、風通しが良く 意見を言いやすい職場です。 【福利厚生】 安心して長く働けるように、みんなが嬉しい制度をたくさん用意 しています。 資格取得は会社がしっかり応援！会社指定の資格はもちろん、自 分が「必要だ」と思い、会社が認めたものも取得費用を全額サポー トします。本社２階にはランニングマシン２台やウエイトトレーニ ング機器を備えたジムスペースがあり、体を動かしてリフレッシュ もできます。将来の安心のために、確定拠出年金（企業型ｉｄｅｃ ｏ）も導入済み。夏の現場では熱中症対策として社用車に保冷温庫 を設置し、飲料水も常備しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦河公共職業安定所 静内分室 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木原 弘紀 |
| 会社所在地 | 〒056-0027 北海道日高郡新ひだか町静内駒場６番８号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 町の水道・空調を守る仕事 建物の給排水・空調設備や水道本管工事など地域インフラを支える 仕事です！ |
| 年商 |
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| メッセージ | 社員が安心して長く働けるように、みんなが嬉しい制度をたくさ ん用意しています。 資格取得は会社がしっかり応援！会社指定の資格はもちろん、自 分が「必要だ」と思い、会社が認めたものも取得費用を全額サポー トします。技術を身につけたい方を全力でバックアップします。 本社２階にはランニングマシン２台やウエイトトレーニング機器 を備えたフィットネススペースがあり、体を動かしてリフレッシュ もできます。 将来の安心のために、確定拠出年金（企業型ｉｄｅｃｏ）も導入 済み。夏の現場では熱中症対策として社用車に保冷温庫を設置し、 飲料水も常備しています。 年に数回は慰労会を開き、社員同士で楽しく食事をしながら日頃 の頑張りを労う時間も大切にしています。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0116-001602-2 |
| 法人番号 | 6430001055300 |
| ホームページ | https://do-nan.co.jp |
| 事業所の特記事項 | Ｈ２５．３．１５改定 全員７０歳定年 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦河公共職業安定所 静内分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01161-01055451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
