ハローワーク札幌東の管轄
求人番号:01230-06679251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月10日(33日前)
- 応募期限:6月30日(あと48日)
創業以来の信用積み重ねによってあらゆる分野に於ける安全を提供 可能とするプロ集団としての体制と理念をもった企業です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(アルバイト) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | F45ビル管理室にてビル管理及び警備を担当していただきます。 *出入管理・ビル内の見廻り *事故・火災等発生時の関係先への通報連絡 *ビル管理上、必要な清掃・電灯交換等の軽作業。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 |
〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西5丁目8 F45ビル F45ビル管理室 |
最寄り駅 | 地下鉄南北線 すすきの駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
175,336円〜175,336円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 480分 |
休日 |
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年間休日数 | 104日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
警備員と事務員と基本給は相違
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒003-0802
北海道札幌市白石区菊水2条2丁目2番12号 藤井ビル4ー5F |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 菊水駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入ください |
担当者 |
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特記事項 | *月により就労日数が変動するため、賃金月額も変動します。 *60歳以上の方など幅広い年代の方が活躍しています。 |
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管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:我妻 和文 |
会社所在地 | 〒003-0802 北海道札幌市白石区菊水2条2丁目2番12号 藤井ビル4ー5F |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 総合警備業 |
メッセージ | 安定したシフトで、同じ場所で働きたい方、年金受給されている方 向けの施設警備です。残業はありません。 体力的にも負荷は少ない為、長期間勤務される方が多いです。 仕事内容は商業ビルの施設管理業です。 |
事業所番号 | 0123-004919-8 |
法人番号 | 7430001011467 |
ホームページ | http://www.douto-keibi.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-06679251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。