ハローワーク篠ノ井の管轄
求人番号：20070-03312451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
自動車用部品・建機用部品等は得意先メーカーを通じ広く世界で活 用されており、その厚い信頼にお応えするために当社では生産技術 の革新を求め、高効率・高品質の追求を目指しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・ＩＴインフラ（サーバ、ＰＣ、ネットワーク等）の導入、保守を 行っていただきます。ＩＴ機器管理、各種依頼、トラブル対応等 の業務になります。当社は社員食堂や工場内冷暖房完備など、充実 の福利厚生で社員が働きやすい環境が整えています！ 大手自動車メーカー、建設機械メーカーとの安定した取引を行って いる当社で、情報システムの社員を募集します。今回は経験不問で す。 パソコンが少しでも好きな方であれば問題なし。 ぜひご応募ください。 ※本社だけでなく、丸子工場に出勤することができる方希望 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、パワーポイント、ＰＣに関する知識 ＩＴへの知識、興味があれば可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒389-0601 長野県埴科郡坂城町大字坂城６６４９－１ |
| 最寄り駅 | しなの鉄道 坂城駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度（経費補助・報奨金） ・社用車、発電機社員貸出制度（社用車とポータブル発電機の無償 貸出） ・ホンダ製品購入紹介制度（新車購入時の補助金） ・社員食堂（本社工場、丸子工場は厨房で調理） ・独身寮、世帯寮完備 ・各種クラブ活動（野球、ゴルフ、ツーリング、マラソン他） ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・高速道路通勤制度 ・ハワイコンドミニアム利用制度 ・健康保険組合契約国内保養所利用制度（日光・箱根・妙高） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 社内外で研修を用意しています。階層別研修（内定者 研修、新入社員研修、新人フォローアップ研修、若手 フォローアップ研修、次世代マネジメント研修、次世 代フォローアップ研修、管理者研修、課長研修）、専 門研修（取引先での専門研修、計測器取扱研修、ＩＳ Ｏ監査員研修、英会話研修など） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １ 育児休暇 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が取得でき ます。子が１人の場合は年５日、子が２人以上は年１０日として 半日単位での取得が可能です。５日間は特別有休休暇扱いとなり ます。 ２ 介護休暇 要介護状態にある家族を介護する社員が取得できます。 対象家族１人につき年５日、２人以上の場合は年１０日として 半日単位での取得が可能です。５日間は特別有給休暇扱いとなり ます。 ３ 配偶者出産休暇 配偶者出産時、男性が１日取得できます。 ４ 誕生日休暇 誕生月の前後１ヶ月以内を目安として１日取得できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城６６４９－１ |
| 最寄り駅 | しなの鉄道 坂城駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験・適性検査を行います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊必要な資格は特にありません。 ＩＴインフラ、情報セキュリティ、生産管理のご経験がある方も ない方どちらもＯＫです。 当社は「お客様の期待を超え、社員の幸せを実現する会社になる」 を企業理念として掲げており、自動車用部品・建設機械油圧機器 の製造を通じて安全・安心な製品をお客様へ提供すると共に、地 域から愛される企業を目指して社会貢献活動にも積極的に取り組 んでいます。より働きやすい職場にするため、下記のような取り 組みをしています（抜粋） ※有給休暇は勤続３ヵ月後に１０日間付与します ※社員食堂は本社・丸子工場にて完備しています ※交替勤務従事者には別途交替手当支給 ※小学校入学までのお子さんの看護休暇・育児休暇を年５日別途支 給します ※学校行事やＰＴＡ活動に参加しやすいよう、半日休暇の日数の 拡充を図っています ※誕生日休暇（誕生日前後１か月の間に一日特別休暇を取得できま す ※配偶者出産時には出産休暇付与します |
|---|
| 管轄ハローワーク | 篠ノ井公共職業安定所（ハローワーク篠ノ井） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：栗田 有樹 |
| 会社所在地 | 〒389-0601 長野県埴科郡坂城町大字坂城６６４９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和19年 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 事業内容 | 四輪車用関係部品・二輪車用変速機構部品・建機用油圧機器・エン ジン構成部品、航空機、宇宙用部品の製造。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は自動車・建設機械の部品メーカーとして県内に３つの工場を 構え、高品質な製品を提供している会社です。 なかでも自動車の「走る・曲がる・止まる」という基本機能を支え る部品であるフロントナックルは、ホンダ車の国内生産に必要な全 量を供給するという、高いシェアを誇っています。 アジア地域でのニーズに応えるべく、タイやインドネシア拠点の 拡大を図っています。 ※情報システム課においては、ＩＴインフラ拡大、情報セキュリテ ィの更なる強化、各種プロジェクトの対応拡大、生産管理改革など 対応業務の拡大により増員します。経験がない方でも興味ある方も ぜひご応募ください！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2007-000385-7 |
| 法人番号 | 9100001011515 |
| ホームページ | http://www.tsuzuki-mfg.co.jp |
この求人に似ている求人
品質管理
株式会社デイリーフーズコーポレーション - 長野県 坂城町
|
|
自動車部品メーカーでの品質管理
株式会社カヤマ - 長野県 坂城町
|
|
事業所管理者・社会保険完備の職場でケアマネジャー
南条薬局 - 長野県 坂城町
|
|
製造スタッフ/検品/倉庫管理 正社員経験ゼロでもOK 始めやすさ 安定性バッチリの検査·梱包
株式会社テクノ・サービス - 長野県 坂城町
|
|
不動産メンテナンス提案営業/未経験歓迎/高収入平均年収600万円/東証プライム上場/元施工管理職活躍中
株式会社アサンテ - 長野県 坂城町
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は篠ノ井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20070-03312451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
