ハローワーク篠ノ井の管轄
求人番号:20070-03386551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月20日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと70日)
自動車用部品・建機用部品等は得意先メーカーを通じ広く世界で活用されており、その厚い信頼にお応えするために当社では生産技術の革新を求め、高効率・高品質の追求を目指しております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *自動車関係部品・建設用機械関係部品の、品質保証(検査)業務 に従事していただきます。製品の定期検査や立ち上げ時の品質確 認、計測が主な仕事です・ノギス・マイクロメーターなどの汎用測定器をはじめ、3次元測 定や粗さ判定といった大型測定器も使用します 測定の業務の経験がある方ぜひお待ちしています※図面を読むことができる方歓迎。※夜勤(1週間交替)ができれば尚可。【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
ノギス・マイクロメーター使える方歓迎※3次元測定機操作経験あれば尚可
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒389-0601 長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1 |
最寄り駅 | しなの鉄道 坂城駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 65分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度(経費補助・報奨金)・社用車、発電機社員貸出制度(社用車とポータブル発電機の無償 貸出)・ホンダ製品購入紹介制度(新車購入時の補助金)・社員食堂(本社工場、丸子工場は厨房で調理)・独身寮、世帯寮完備・各種クラブ活動(野球、ゴルフ、ツーリング、マラソン他)・持株会制度・財形貯蓄制度・高速道路通勤制度・ハワイコンドミニアム利用制度・健康保険組合契約国内保養所利用制度(日光・箱根・妙高) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
研修制度の内容 | 社内外で研修を用意しています。階層別研修(内定者研修、新入社員研修、新人フォローアップ研修、若手フォローアップ研修、次世代マネジメント研修、次世代フォローアップ研修、管理者研修、課長研修)、専門研修(取引先での専門研修、計測器取扱研修、ISO監査員研修、英会話研修など) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 1 育児休暇 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が取得でき ます。子が1人の場合は年5日、子が2人以上は年10日として 半日単位での取得が可能です。5日間は特別有休休暇扱いとなり ます。2 介護休暇 要介護状態にある家族を介護する社員が取得できます。 対象家族1人につき年5日、2人以上の場合は年10日として 半日単位での取得が可能です。5日間は特別有給休暇扱いとなり ます。 3 配偶者出産休暇 配偶者出産時、男性が1日取得できます。4 誕生日休暇 誕生月の前後1ヶ月以内を目安として1日取得できます。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1 |
最寄り駅 | しなの鉄道 坂城駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 筆記試験・適性検査を行います。 |
担当者 |
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特記事項 | 当社は自動車・建設機械の部品メーカーとして県内に3つの工場を構え、高品質な製品を提供しています。なかでも自動車の「走る・曲がる・止まる」という基本機能を支える部品であるフロントナックルは、ホンダ車の国内生産に必要な全量を供給するという、高いシェアを誇っています。 より働きやすい職場にするため、下記のような取り組みをしています(抜粋)※有給休暇は勤続3ヵ月後に10日間付与します※社員食堂は本社・丸子工場にて完備しています 利用者はお給料から控除します※交替勤務従事者には別途交替手当支給※小学校入学までのお子さんの看護休暇・育児休暇を年5日別途支給します※学校行事やPTA活動に参加しやすいよう、半日きゅかの日数の拡充を図っています※誕生日休暇(誕生日前後1か月の間に一日特別休暇を取得できます※配偶者出産時には出産休暇付与します |
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管轄ハローワーク | 篠ノ井公共職業安定所(ハローワーク篠ノ井) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:栗田 有樹 |
会社所在地 | 〒389-0601 長野県埴科郡坂城町大字坂城6649-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和19年 |
資本金 | 4億8,000万円 |
事業内容 | 四輪車用関係部品・二輪車用変速機構部品・建機用油圧機器・エンジン構成部品、航空機、宇宙用部品の製造。 |
年商 |
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メッセージ | 当社は自動車・建設機械の部品メーカーとして県内に3つの工場を構え、高品質な製品を提供しています。なかでも自動車の「走る・曲がる・止まる」という基本機能を支える部品であるフロントナックルは、ホンダ車の国内生産に必要な全量を供給するという、高いシェアを誇っています。 より働きやすい職場にするため、下記のような取り組みをしています(抜粋)※有給休暇は勤続3ヵ月後に10日間付与します※社員食堂は本社・丸子工場にて完備しています 利用者はお給料から控除します※交替勤務従事者には別途交替手当支給※小学校入学までのお子さんの看護休暇・育児休暇を年5日別途支給します※学校行事やPTA活動に参加しやすいよう、半日きゅかの日数の拡充を図っています※誕生日休暇(誕生日前後1か月の間に一日特別休暇を取得できます※配偶者出産時には出産休暇付与します |
主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 3箇所
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事業所番号 | 2007-000385-7 |
法人番号 | 9100001011515 |
ホームページ | http://www.tsuzuki-mfg.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は篠ノ井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20070-03386551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。