ハローワーク宇治の管轄
求人番号：26080-03095651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月18日（56日前）
- 応募期限：5月31日（あと18日）
当社は自己資本比率５０％以上で財務内容は良好。売上高は５期 連続増収で、１０億達成しました。関西１３０店舗以上の食堂を運 営中！！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 城陽市にある食品工場での出荷管理のお仕事です。 業界未経験の方も大歓迎！ 土日が休みのためプライベートな時間も確保できます！ 都給食は関西圏と東海地方で約１５０店舗の 社員食堂や学生食堂を運営しております。 城陽市の本社工場では、食堂で使用する食材の加工をしています。 今回募集するのは食材の出荷管理のマネージャーです。 【業務内容】 ・商品のピッキング（仕分け） ・自社配送便の出庫立ち合い。 ・パート・アルバイトスタッフの指導。倉庫管理。 ・ピッキングミス削減のためのシステム構築等です。業務変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（約３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒610-0102 京都府城陽市久世荒内１７７－６ 近鉄・久津川駅から徒歩約１９分 自転車で約１０分・
|
| 最寄り駅 | 近鉄・久津川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 食事補助（１食１２５円で食事付） 交通費支給 賞与年間３回（決算賞与含む） 財形貯蓄制度 養老保険制度 積み立てＮＩＳＡ（会社補助あり） 退職金制度 社内レクリエーションあり ＯＦＦＪＴ・ＯＪＴなど各種研修制度あり 資格補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 経団連主催の研修 社内現場研修 ジョブローテーション制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児介護休業規定による 半日単位の休暇取得可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒610-0102
京都府城陽市久世荒内１７７－６ 近鉄・久津川駅から徒歩１９分（自転車で１０分） |
| 最寄り駅 | 近鉄・久津川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★初回面接時に、会社説明もあわせて行います。 ★積み立てＮＩＳＡの会社補助もあります♪ ★毎日自社の昼食が１食１２５円で食べれますよ♪ ★【通勤についての補足】 ■バイク・自転車：可■マイカー通勤：可（駐車場代３５００円） 株式会社都給食は京都府城陽市に本社を構え、社員食堂・学生食堂 の受託運営を行っています。 「食に関する事業を通じてお客様の喜びを追求し、食文化の向上と 人々の健康に貢献する」を企業理念として掲げ、 ２０２３年で創立５０周年を迎えた安定企業です。 今回募集するのは本社工場での出荷管理マネージャーです。 得意先増加のため、今まで統一していた配送グループと 出荷管理グループの役割を明確にし、新部署を設立しました。 ・食材のピッキング（仕分け）業務 ・出庫立ち合い ・パート・アルバイトスタッフの指導 ・倉庫管理、作業工程の管理 ・ピッキングミス削減のためのシステム構築 などが主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので、業界未経験の方でもご安心ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇治公共職業安定所（ハローワーク宇治） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西島 週三 |
| 会社所在地 | 〒610-0102 京都府城陽市久世荒内１７７－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 社員食堂や学生食堂の受託運営業務 職員食堂請負：官公庁の職員食堂及び研修所の運営 デイサービス施設ケータリング |
| 年商 |
|
| メッセージ | 株式会社都給食は京都府城陽市に本社を構え、社員食堂・学生食堂 の受託運営を行っています。 「食に関する事業を通じてお客様の喜びを追求し、食文化の向上と 人々の健康に貢献する」を企業理念として掲げております。 ２０２３年には５０周年を迎えました。 今回募集するのは本社工場での出荷管理マネージャー（正社員）で す。 ・食材のピッキング（仕分け）業務 ・出庫立ち合い ・パート・アルバイトスタッフの指導 ・倉庫管理 ・作業工程の管理 ・ピッキングミス削減のためのシステム構築 などが主なお仕事です。 ６０周年、７０周年に向けて私たちと一緒に働きませんか？ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2608-000287-3 |
| 法人番号 | 5130001038600 |
| ホームページ | https://www.miyakog.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇治公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26080-03095651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
