ハローワーク相双の管轄
求人番号：07120-02105451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月24日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと64日）
道の駅南相馬の管理運営会社として市内７３事業所が出資し設立。 以来南相馬市の指定管理を受け続る。「社員とその家族のための」 働きがいのある明るい職場づくりをすすめています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○サービスエリア「セデッテかしま」のレジ業務 ・レジ業務を行います。 ・品だし作業を行います。 ・接客対応業務を行います。 （野菜、食品、民芸品等を取り扱っていますので、 お客様に商品の説明をしたり、売り場に案内をする 仕事もあります。事前の知識は無くて大丈夫です） ・その他、付随する業務に従事します。 ＊変更範囲：なし ＊お盆、年末年始等繁忙期には営業時間の延長があります。 その際、シフト変更や残業が発生することがあります。 ＊様々な地域のお客様とのコミュニケーションが楽しいお仕事です |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
レジ業務経験あれば尚、良し
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：Ｒ６年４月より運用開始 ３名正社員登用
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| 勤務地 |
〒979-2451 福島県南相馬市鹿島区浮田字もみの木沢２１２－１ 南相馬鹿島サービスエリア『セデッテかしま』（内） 株式会社 野馬追の里 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 鹿島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（社保適用外有） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●南相馬市勤労者互助会加入 ・住宅災害、病気、事故等の見舞金 ・結婚、出産、成人、還暦等祝金 ・人間ドック受診料の助成 ・レジャー施設入場券割引斡旋 等 （年度により内容に変更あり） ●誕生日にお花のプレゼント ●インフルエンザ予防接種費用全額助成 ※令和６年度より正社員登用制度運用開始 （社内規定による） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・お客様満足、マナー、コミュニケーション研修 ・健康、ハラスメント防止 ・業務関連 ・消防訓練、普通救命講習 ・調理師 ・防火管理者 ※そのた希望や必要に応じた多様な研修を受講 することができます |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業規定あり 【実績】 ・母性健康管理のための休暇、業務調整 ・育児休業 ・育児短時間勤務（勤務時間帯の調整） ・育児のための時間外労働制限 ・子の看護のための休暇 ・介護のための短時間勤務変更 など 定期的に両立支援のための制度のお知らせや研修を 行い、働き続けるための支援をしています。 子育て、介護をしながら柔軟な働き方の相談ができる 体制をとっています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒979-2451
福島県南相馬市鹿島区浮田字もみの木沢２１２－１ 南相馬鹿島サービスエリア『セデッテかしま』（内） 株式会社 野馬追の里 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 鹿島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■産前産後・育児休業の取得実績あり。子育てと両立しやすい環境 ＊気持ちよく働き続けらるため【応援手当】制度がスタート！！ ＊妊娠中の母性健康管理に配慮します。 ＊子の看護等休暇・介護休暇は有給です ＊通勤手当は距離に応じて支給します ＊南相馬市勤労者互助会に加入します（費用全額会社負担） 病気・火災・事故等の際に見舞金給付、各種祝金などの制度あり ＊福利厚生も充実しています 誕生日はお花をプレゼント贈呈。インフル予防接種は会社負担 ＊男性社員も在籍しています。３０～４０代スタッフも活躍中 ☆業績により昇給・賞与あり（年３回） ＊退職金積立（会社負担） ※満３年以上勤務で対象です ※ダブルワークでの応募はできません ※契約更新に上限は設けていません |
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| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所（ハローワーク相双） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊藤 博人 |
| 会社所在地 | 〒975-0033 福島県南相馬市原町区高見町２丁目３０番地の１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 道の駅、セデッテかしまの施設管理 ・受託商品（農産物、民芸品 、特産品等）の販売 ・施設内食堂の運営 ・地域情報発信 ・施 設貸出 民間企業ですが公的な役割も担っています |
| メッセージ | ■生き生きと働ける職場づくり■ 業務時間内に各種研修を実施しています。 コミュニケーション・健康・ハラスメント対策・救命救急講習 なども行っています。 日常生活や退職後にも役立つ内容です。 ■社員登用制度あり■ パートから社員へ応募が可能です。 過去２年間で３名が応募し採用されています。 業務経験を通じて知識を習得し、希望に応じて社員を目指せます ■育児・介護も安心サポート■ 「子の看護等休暇」「介護休暇」は有給です。 年次有給休暇がなくても、入社直後から利用できて安心です。 ★「応援手当」制度がスタート！★ 育児・介護・病気で長期休業時、業務を担う同部署の仲間へ 一律の手当金を支給します。 応援と感謝を形にする制度です。 安心して働き続けることができるようサポートします。 |
| 事業所番号 | 0712-002104-3 |
| 法人番号 | 1380001016270 |
| ホームページ | http://www.nomaoinosato.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 「健康事業所宣言」「ＳＤＧｓ宣言」「職場環境改善 宣言企業」。育児や介護、ライフスタイルの変化に合 わせて働き続けることができます |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-02105451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
