ハローワーク相双の管轄
求人番号:07120-01970151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月7日(11日前)
- 応募期限:9月30日(あと74日)
道の駅南相馬の管理運営会社として市内73事業所が出資し設立。 以来南相馬市の指定管理を受け続る。「社員とその家族のための」 働きがいのある明るい職場づくりをすすめています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○サービスエリア「セデッテかしま」内レストランでの 食器洗浄機による洗浄業務です。 ・食器下げ口に下がってきた食器を洗浄機にかけて洗います。 ・食器、調理器具等の洗浄作業を行います。 ・店舗、厨房内の清掃作業、整理整頓作業を行います。 *変更範囲:なし *繁忙期には営業時間の延長があります。その際、シフト変更が あります。(GW・お盆・年末年始等) *就業時間についてはご相談に応じます。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2024年4月より開始。3名登用。勤務時間等条件あり
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勤務地 |
〒979-2451 福島県南相馬市鹿島区浮田字もみの木沢212-1 南相馬鹿島サービスエリア『セデッテかしま』(内) 株式会社 野馬追の里 |
最寄り駅 | JR常磐線 鹿島駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,030円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険,その他(社保適用外) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ●南相馬市勤労者互助会加入 ・住宅災害、病気、事故等の見舞金 ・結婚、出産、成人、還暦等祝金 ・人間ドック受診料の助成 ・レジャー施設入場券割引斡旋 等 (年度により内容に変更あり) ●誕生日にお花のプレゼント ●インフルエンザ予防接種費用全額助成 ※令和6年度より正社員登用制度運用開始 (社内規定による) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・お客様満足、マナー、コミュニケーション研修 ・健康、ハラスメント防止 ・業務関連 ・消防訓練、普通救命講習 ・調理師 ・防火管理者 ※そのた希望や必要に応じた多様な研修を受講 することができます |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児・介護休業規定あり 【実績】 ・母性健康管理のための休暇、業務調整 ・育児休業 ・育児短時間勤務(勤務時間帯の調整) ・育児のための時間外労働制限 ・子の看護のための休暇 ・介護のための短時間勤務変更 など 定期的に両立支援のための制度のお知らせや研修を 行い、働き続けるための支援をしています。 子育て、介護をしながら柔軟な働き方の相談ができる 体制をとっています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒979-2451
福島県南相馬市鹿島区浮田字もみの木沢212-1 南相馬鹿島サービスエリア『セデッテかしま』(内) 株式会社 野馬追の里 |
最寄り駅 | JR常磐線 鹿島駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書は郵送または、事前にご持参ください。 |
担当者 |
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特記事項 | この仕事は、食器洗浄機を使用して次々と下がってくる食器を洗い きれいに仕上げていく作業です。 瞬く間に清潔な食器ができあが っていくことで、達成感を味わうことができます。 食事を終えたお客様から「ありがとう」「美味しかった」と直接声 をかけられることもあり、やりがいを感じること間違いなしです。 作業中は基本的にもくもくと集中して進められる環境ですが、洗浄 作業は複数名で分担して取り組むため、一人で全ての作業を担う ことはありません。集中して業務に取り組むのが好きな方や、作業 の効率化に興味のある方にはぴったりのお仕事です。 あなたの努力が店舗の快適な運営を支える大切な役割となります。 ●「ハラスメントを許さない職場」宣言・職場環境改善宣言企業 安心して出産・育児、介護、休業・復職できる取組みをしています ※子の看護等休暇・介護休暇は有給です。 研修(働きやすい職場環境づくり、健康、ハラスメント防止) 救命救急講習(AEDの操作等)全スタッフ対象に行います。 ※各種保険は要件を満たした場合加入します。 ※ダブルワークでの応募は不可です。 ☆更新回数:上限なし |
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管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所(ハローワーク相双) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:伊藤 博人 |
会社所在地 | 〒975-0033 福島県南相馬市原町区高見町2丁目30番地の1 |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 道の駅、セデッテかしまの施設管理 ・受託商品(農産物、民芸品 、特産品等)の販売 ・施設内食堂の運営 ・地域情報発信 ・施 設貸出 民間企業ですが公的な役割も担っています |
事業所番号 | 0712-002104-3 |
法人番号 | 1380001016270 |
ホームページ | http://www.nomaoinosato.co.jp |
事業所の特記事項 | 「健康事業所宣言」「SDGs宣言」「職場環境改善 宣言企業」。育児や介護、ライフスタイルの変化に合 わせて働き続けることができます |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-01970151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。