の管轄
求人番号:11061-01199851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月11日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと90日)
資格取得支援制度あり。経験を問わず資格取得を推進、座学から実 技まで会社が全面的にサポート。公共工事や鉄道の工事が多いので 地図に残る仕事ができます。【飯能地区雇用対策協議会会員】
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 道路整備や河川補強、西武鉄道の法面工事や修繕・整備など 公共工事から民間工事まで幅広く手掛けています。 現場は主に飯能市内と西武線沿線です。 資格取得の支援制度があり費用は会社全額負担で習得できます。 入社後に作業服一式を支給していますので特に準備がなくても すぐに勤務が可能です。各種手当も充実しており安心して 働いて頂けます。 (変更の範囲:変更なし) |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
小型移動式クレーン運転技能者
必須 車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者 必須 玉掛技能者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワードのテンプレートへの入力作業 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒357-0215 埼玉県飯能市大字坂石241-3 本社へ集合後、社用車にて現場へ向かいます
(変更の範囲:会社の定める場所) |
最寄り駅 | 西武池袋線 吾野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
237,000円〜277,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙可(屋外で就業)、事業所には喫煙場所を設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和7年6月23日(月)) |
選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 大宮ソニックシティ地下展示場 |
最寄り駅 | 大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 既卒3年以内の方及び34歳以下の若者対象就職面接会専用求人 日時:令和7年6月23日(月) 13時15分~16時 場所:大宮ソニックシティ地下展示場(大宮駅徒歩5分) ※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です 【事業所より】 *有給休暇は採用後2ヶ月で5日間付与します *有給休暇の計画的付与2日あり *昇給・賞与は会社業績及び勤務実績によります *移動式クレーンなどの資格をお持ちの方は優遇いたします *取得支援制度あり:費用会社全額負担・座学や実技もサポート *作業着支給(当社指定シャツ、ズボン、ジャンパー、防寒着) *各種手当あり(家族・通勤・携帯・資格) *育児休業、介護休業、看護休業には柔軟に対応します *マイカー通勤費は法人規定によります 無料駐車場があります *欠勤控除あり *GW、夏休み、年末年始の連休があります |
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管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所 飯能出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:金子 和弘 |
会社所在地 | 〒357-0215 埼玉県飯能市大字坂石241-3 |
従業員数 |
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設立 | 大正10年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 土木、舗装、建築等の総合建設業。主に公共事業に携わっており 西武鉄道の法面工事や修繕、整備も行っています。民間工事や 除雪作業も請負い、地域に根差した運営を目指しています。 |
メッセージ | 当社では、従業員の安定した生活確保と個々のスキルアップを 目指しており、評価制度を明確にしキャリアプランの作成など 資格取得に関する研修や実技指導を行い、費用全額負担など 会社が全面的にサポートをしています。 一般的に言われる土木建設業の3K払拭を目指しており 有給休暇取得率向上や環境整備など働き方改革を進めています。 その一環として、下記のような認定をいただいております。 【埼玉県知事認定:多様な働き方実践企業・ゴールド】 *育児・介護を経験した先輩がいる *女性管理職が活躍している *残業少な目or有給取得率が高め 【埼玉県知事認定:シニア活躍推進宣言プラス】 *定年や継続雇用制度を見直す *安心して働ける環境を整える *活躍推進の取組を情報発信する *福利厚生を充実する 【埼玉労働局長認定:ユースエール】 *人材育成のための制度:研修制度あり *所定外労働時間の実績:月平均5時間 *有給休暇の平均取得日数:11.7日 少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。 新しい仲間を心からお待ちしております。 |
事業所番号 | 1106-010703-1 |
法人番号 | 8030001089345 |
ホームページ | http://www.kaneko-gumi.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所 飯能出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11061-01199851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。