ハローワーク市川の管轄
求人番号：12020-08453651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月28日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと55日）
平均年齢３０代後半の活気があり和気あいあいとした雰囲気です。 働きやすい環境を追求するのは、会社として当たり前という考えの もと、社員の声に耳を傾け、より良い環境づくりをしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 土木工事及びアスファルト舗装の現場監督 まずは現場調査として図面と照らし合わせ、発注者と打ち合わせ その後、施工方法の検討し、段取りとして材料の発注や機械の手配 現場の管理として工事がスムーズに進むように、現場で指示を出し ていく このほか、原価管理や近隣住民の方への対応、報告書の作成など そのほか書類業務として必要書類の作成や設計図面の書き足し、写 真整理 ◎業務変更：本人の希望があれば変更相談可。原則変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木施工管理技士の資格
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なエクセルやワードを用いた新規作成、編集作業 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒279-0004 千葉県浦安市猫実２丁目２０番４５号 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 浦安駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜520,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
従業員の休職事由が消滅したと会社が認めた場合又は休職期間が満
了した場合は原則として休職前の職務への復職。ただし旧職務への 復帰が困難な場合や不適当と会社が認めた場合、異なる職務に配属 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒279-0004
千葉県浦安市猫実２丁目２０番４５号 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 浦安駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ■応募書類到着後に追って面接日時をご連絡します。 ■オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 以前ハローワークで入社した先輩社員インタビュー 池原（４８歳：入社１０年） 前職と当社を知ったきっかけは？ Ａ．私は、前職でも建設業界で働いていました。当社のことはハロ ーワークで知って「仕事内容が充実していてわかりやすかった点」 「福利厚生が充実している点」「選考が柔軟そうだった点」に惹か れて応募を決めました。 長く働き続ける理由は？ Ａ．一番の理由は「居心地の良さ」です。これまで経験した２社と 比較しても、当社は平均年齢が若いんです。２０～４０代の人が多 くて、しょうもない話で盛り上がれるんですよね。 社員の歳が近いからこその魅力は？ Ａ．やっぱり歳が近いと話が合うし、忘年会なんかもよく盛り上が ります。もちろん、仕事をする時はしっかりメリハリをつけていて 。それでも“家族”みたいな雰囲気が自慢の会社です。 最後に一言 Ａ．まずは話を聞いてみるだけでもいいと思います。社内の穏やか な雰囲気や社員がいきいきと働いている姿をぜひ知ってもらいたい です。助け合うことが“当たり前”の会社なので、未経験の方も安 心して応募してもらえたらと思います |
|---|
| 管轄ハローワーク | 市川公共職業安定所（ハローワーク市川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長野 順一 |
| 会社所在地 | 〒279-0004 千葉県浦安市猫実２丁目２０番４５号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 土木工事の現場調査や段取りの計画、現場の管理などをお任せ。浦 安市に特化した公共工事がメインで道路の舗装工事や学校の校庭整 備、公園の工事なども手がけており、家族に自慢できる仕事です。 |
| メッセージ | 弊社社員は全員中途入社者で、３０代～４０代の社員が多く、半数 以上が勤続５年以上。中には勤続２０年を超えるベテランも在籍し ています。職場は笑いが絶えず、よく趣味や家族の話で盛り上がり ます。 後輩のほうが“子育ての先輩”の場合は、後輩が人生相談に乗るな ど、とてもフラットな関係性。自分たちが作った公園で子どもたち を遊ばせることも。人間関係で悩みを抱えることがなく、直近５年 の定着率は１００％です。 業務外での交流は社員旅行やＢＢＱ、ボーリング大会など。忘年会 や社員旅行もあり、８月には家族への感謝の気持ちを伝える場とし て家族慰安会を実施。 仕事は現場を管理する立場として、途中で投げ出すことは許されま せん。周囲のメンバーと連携しながら施工管理として最後までやり きるためにも「我慢強い方」「協調性がある方」に向いています。 また、新しいことにチャレンジすることを歓迎する風土があるため 「いろいろなことに挑戦してみたい方」も早期から活躍できるでし ょう。 |
| 事業所番号 | 1202-001332-2 |
| 法人番号 | 9040001029828 |
| ホームページ | http://www.ngfk.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は市川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12020-08453651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
