ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-06424361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月16日（4日前）
- 応募期限：4月30日（あと69日）
ゼネコン関係及び官公庁工事の請負 マンション・ビル・工場・倉庫等の新築・改修工事 官公庁・市営住宅等の新築・改修・修繕工事の請負
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆◇愛知県や名古屋市からの受注が半数◇◆ 学校校舎や公共施設の電気工事現場での施工管理業務です。 中・大型の新築マンションやアパート改修にも携われます。 【青電社での働き方】 ★ＤＸ活用→書類作成は別チームが担当で現場に集中！ ★現場直行直帰→勤怠管理、経費精算はスマホだけで完結！ ★年休１２５日→プライベート充実！ 【必須条件】 電気工事施工管理の実務経験、第二種電気工事士以上の資格、 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
１級電気工事施工管理技士
第一種電気工事士 |
| 必要な免許・資格 |
１級電気工事施工管理技士
あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒463-0066 愛知県名古屋市守山区町南３番１号 |
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線 ナゴヤドーム前矢田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
289,062円〜351,082円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事評価制度を導入済（１等級から９等級）
|
| 復職制度 | あり
規定条件を満たし、育児・介護を理由に退職した場合、退職より１
０年以内は復職することが可能です。 |
| 福利厚生の内容 | ■資格手当 資格取得を全力でサポートします。テキスト代や講習費、受験料な どの費用はすべて会社が負担。一発合格した場合は報奨金を支給！ 例） 第一種電気工事士⇒報奨金１０万円＋資格手当５，０００円／月 １級電気工事施工管理技士⇒報奨金２０万円＋資格手当１万円／月 ■各種手当 役職手当、家族手当（配偶者手当・子ども手当）、住宅手当、引越 手当など、各種手当も充実。 ■その他 ・オフィスグリコ完備で、おしゃれなカフェスペースでジュースや お菓子を気軽に楽しめます。 ・マッサージチェア（２台）も完備。疲れたときにはマッサージチ ェアでリフレッシュして、効率を落とさずに働けます！ ・お年玉制度：お子様には、会社からお年玉が贈られます。 ・社内イベント：忘年会、新年会など、社内交流イベントも充実。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 資格取得に関する講習会の受講料は、全額を会社が負 担します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業等に関する制度あり ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・所定外労働の制限 ・時間外労働の制限 ・深夜業の制限 ・育児のための所定労働時間の短縮措置（短時間勤務制度） ・柔軟な働き方を実現するための措置 ・対象家族の介護のための所定労働時間の短縮等の措置 ・育児休業・介護休業等に関するハラスメント等の防止 ・その他の事項 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペース設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒463-0066
愛知県名古屋市守山区町南３番１号 |
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線 ナゴヤドーム前矢田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★☆一日のスケジュール例☆★ ０８：３０｜現場に到着 スマホでＡＮＤＰＡＤを開き、工程チェック・共有。 ※ＡＮＤＰＡＤ…図面や写真を社内共有できるサービス １０：００｜進捗チェック 作業中の写真もその場でＡＮＤＰＡＤに入れます。 １２：００｜昼休憩 安全に働くために、ご飯をしっかり食べます。 １４：００｜協力会社と打ち合わせ 図面の修正は、バックオフィスに依頼できます。 １６：００｜発注者対応 工事の進捗を現場を歩いて共有します。 １７：３０｜退勤 残業時間は１７時間／月で、プライベートも確保！ もちろん現場作業の日は直行直帰もＯＫです。 「建設業界って大変そう」 そう思われるのであれば、一度青電社に見学へ来てください。 もちろん、オンラインでの相談・面談も受け付けております。 少しでも気になったら、ぜひ一度ご連絡くださいね。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：北原 直樹 |
| 会社所在地 | 〒463-0066 愛知県名古屋市守山区町南３番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 電気工事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 青電社ではこんな人材を求めています。 １：電気工事施工管理の経験を活かし、より大きな案件に携わりた い人 中・大型新築マンションの施工実績があります。 他にも学校体育館の改修など、大きな案件に携われます。 ２：安定した経営基盤のある企業で働きたい人 仕事の半数が官公庁で、安定した受注があります。 さらに転勤はありませんので、愛知県に長く住み続けられますよ。 ３：仕事の進め方を工夫し、効率よく働きたい人 社長自らＤＸに取り組んでいます。 書類作成業務は、バックオフィススタッフがサポートするのでご安 心ください。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2301-122683-0 |
| 法人番号 | 3180001017064 |
| ホームページ | https://www.seidensya.biz |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-06424361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
